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再过一个礼拜二月份就已经结束了，三月会迎来春招和实习的小高峰。求职面试，实际上是一个自我推销的过程。而简历是你自我推销的敲门砖，这个求职面试之门能不能敲开完全取决于你提交的简历。如果因为简历原因，没能通过最初的筛选阶段，实在有点可惜。更重要的是：多几次简历筛选没通过，会导致自我怀疑，恶性循环**。**
一份好的简历应该可以充分展现出你的个人能力，甚至稍微超出你的实际能力，因为简历是允许适当润色的，适当的润色也是求职的技巧。在你的简历中应该突出你的个人优点，向面试官最大限度展示你相对其他求职者的优势。比如：基础、框架源码、算法、项目经验等等。在简历中应该突出强调自己在某一模块的优势，如果上面的模块你全都平平常常，那么建议你再多花点时间充充电。
下面是一份修改前的简历：
上面这份简历很丰满，但是没有完全突出自己的优势。简历上有很多的项目经历，但是项目介绍部分不够突出自己在其中担任的角色。简历的润色主要集中在项目部分，简历也是文章功底的一种体现。项目介绍部分最好简洁一点，留给面试发挥的空间。另外，简洁的同时需要能够展示出你在项目中的贡献，做了哪些事情。下面是一份优化后的简历：
这份简历来自牛客网，作者：汕大小吴（已获得授权）
链接：https://www.nowcoder.com/discuss/154151
修改后的简历更加清爽，更有条理，看着更舒服。注意，简历不适合长篇大论的详细介绍，简历需要留有一定的余地，供面试时面试官提问。
最后，再分享十份大佬的真实简历，这些简历可能和你的方向不一样啊，但是ta们的简历风格，文字组织方式和表述方法依旧值得参考，简历如下：
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