聪明人的几个思维方式

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矩阵思维

  • 少吃多餐,把你的工作切割成独立的小方块,并不是每个人每天都有一段完整的时间可以投入到工作中,大部分人都在面对不断变化的工作安排和时间规划,所以尽量将手头中的工作切割成独立的工作步骤。这样可以通过很多碎片时间来完成工作。
  • 设置时间节点,防止慢生活变成拖延症,在处理问题时,一定要有时间节点的概念,到了既定的时间节点,不管问题有没有完全解决,都立刻停止。
  • 循规蹈矩并不完全是一件坏事,一份好的流程可以让你在最短的时间内理清工作中的关键点和大致过程,帮助你预估所需投入的人力,物力,并在一定程序上缓解对于问题的焦虑感。
  • 断舍离,去掉那些不必要的存在,在完成工作目标的切割,并按照一定流程将它们串起来后,最后一个流程就是看看这些小方块有哪些没有存在的意义,是可以删除的。你的工作时间是有限的,在解决问题的道路上,可以精简的工作环节越多,就可以把更多的时间投入到关键环节上。

求异思维

  • 他山之石可以攻玉,竞争对手是最有效的教科书,从竞争对手身上可以借鉴解决问题的方式方法,在顺利解决问题的同时发现自身的不足。如果拒绝从竞争对手那获取灵感,那只会让自己在封闭的环境内闭门造车,最终只能迎来失败。
  • 灯塔效应,竞争对手是最直观的灯塔,在职场中,每个人都有要超越的目标,而跟你处于同一水平线的竞争对手则是你最先超过的目标,从这个角度说,竞争对手就是你最直观的灯塔。只有从竞争对手身上吸取教训,最大限度地发挥自身的优势,才能提升自己。
  • 竞争对手是你的助推剂,而不是死对头,动物没有对手就会变的死气沉沉,人如果没有竞争对手就会甘于平庸,最终庸碌无为,一个公司或者行业如果没有竞争对手就会安于现状止步不前,逐步走向衰落。从这个角度讲,你的竞争对手并不是你的眼中钉,而是你的助推剂,一个优秀的对手可以让你体会到棋逢对手的快感,为了消除这种危机感,你必须以更旺盛的斗志去迎接挑战,从而在与对手的竞争中不断完善自己。
  • 知己知彼,竞争对手是最明亮的镜子,只要是竞争,就必然会出现失败的一方,这个时候要善用求异思维来发现竞争对手最闪光的地方并奋起直追。

求变思维

从发展的角度来说,市场上不存在任何技术或方法可以始终适用,只有紧跟市场变化,才能实现突破和创新。具体到公司发展和个人发展,市场会同时带来挑战和机遇,只有使用求变思维思考问题的人,才会在市场大潮迎面袭来时,成为站在浪尖的弄潮儿。

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