程序员作为互联网行业中薪资最具竞争力的一群人，在每次的面试过程结果上，最在乎的当然是薪资了！职级都得往后排，虽然每次大家都会问比如百度的T5对标阿里的P几这样的问题，但最怕给你高的职级低的工资，责任大赚的还少，而且，作为加班常客，不给钱哪有动力干活。
之前有个互联网薪资对比，平均薪资较高的有头条、阿里、美团、京东、小米等，无非就是大家跳来跳去的那些互联网大厂，不过说起涨薪，大家估计都会沉默…毕竟现在这时候，能保住位子拿到年终奖就已经非常不错了，涨薪？不存在的！
但是，大家还记得之前和雷总打赌的董明珠小姐吧？之前就传出要给员工造楼送房，最近有网友爆料，格力全员涨薪，总增加薪酬在10亿元以内！董小姐真不愧女中豪杰
消息一传出，大厂员工炸开了锅，纷纷表示简历怎么投？不要拦我！格力nb！不用比了，董小姐赢了！
不过，这个事情就和公司厉害和你本人有啥关系，是一样的道理…起薪低、员工多，有人算过，就算增加10亿，平均每个人也就最多涨1000元。大部分大厂的程序员半年一次调薪，都是这好几倍了。
真要跳槽，恐怕没有一个人会这么干吧，雷总的赌约不知道会不会赢，但对程序员的吸引力，小米应该更胜一筹。
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