宝付HR带职场新人走出困惑

　　宝付HR带职场新人走出困惑。入职场的童鞋们有没有困惑过一些未知数，第一步要干嘛，第二步要怎么走……相关问题，我记得我刚入职场的时候曾经无数次模拟过各种情景，做梦的时候，吃饭的时候，看书的时候……尽管这些都不曾会真实的演绎，但是还会各种紧张和压迫感。人生的第一次难以决择的路程竟是依靠自己的肩膀寸步难行。明知道职场是一场持久之战，我们还可以战而不惊，无所畏惧。
　　　宝付HR带职场新人走出困惑。任职第一天无事可做，不知道是坐着还是站着。干坐着吧，又怕被领导看到;傻站着吧，又显得傻白了些;找点事做吧，又不知道如何下手。正所谓一天下来显得特别难受焦躁不安。我记得刚应聘于一家公司的时候，第一天也是不知道从何下手，但是我会问，即使不知道工作是否能完成，我也会主动去做一些不会触及到会犯错的事，而且在自己要求去做的事一定会尽心尽力的去落幕。我利用转移的方法去不断的消磨那些困惑不安，从而在工作游刃有余。
　　不妨想一想如果你的工作长期因为无事可做觉得困惑，每天处于被淘汰的一员，建议你重新找一份有事可做的工作，或利用转移的方法去消除你潜在的困惑。
　　如果是因为职场上人际关系方面的困惑，宝付HR建议少说多看多学，不管与领导交流还是同事沟通，只要想着那就是工作，以工作的态度去学习。若是在机关单位，一般是先做人再做事，察言观色那一套东东一定要会的，能意会不知如何言传，并且是要具体情况具体分析的，见人说人话见鬼说鬼话(别觉得恶心，这是国情)，当然，最好自己还是要有个真才识学，又懂在适当时候发挥出来。
　　其实职场中具如此类的困惑有很多，每个人都会遇到，只要找对方法我们就可以克服。