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已经是找工作的第28天了，从上个月的10月21号，开始海投，校招（大公司九月份就基本招完了）因为学校的原因，又回去学校xx呆了一个月，基本上都是浪费掉的，似乎没有人教我们如何去找工作，更多都是自己玩VR太投入，导致不断撞墙的结果。一代代人，学生就是这么毁掉。一个本来很出色的工科学校，现在沦落到，招聘会的HR小姐姐都不认识。劝一下师弟们：大一大二，尽量别把奖和机会让给别人。大三就随便拿奖，各种评选，咻咻咻就有了，因为拿了一个奖，后面的奖就更容易拿了，特别是那种综合素质类的奖项。技术类的还是得靠自己。而有些学校就是拿一套成熟的东西让学生去参赛，这套东西，可以帮你从大一到大四都能拿出来说：多牛x啊！其实没有用，这只是帮助你通过HR那面，技术那面：你写一下冒泡排序（不会啊，没关系）那你说一下你那个项目的模块的型号或者当中一个难点。（技术面都是过来人，你说得拉拉卡卡，一看就是进去混的）行吧，让你过了，笔试你还是得做的。你没有几个月的基础沉淀代码搬运。拿个50分相当难。有些公司确实是看学历，这个不是残酷，这是学习能力等综合素质的体现。也提醒一些没有自知自明的同学就别把价格开高了，对你没好处。8k？刚才技术面问你的问题，你都答出来了吗？没有，就乖乖开个最低6k吧~~