近日，有网友在社交平台发帖称：这个程序员真的是业界毒瘤，在上家公司的游戏上线日把服气器锁死还玩失踪，现在又加入了另一家游戏公司，平时工作难沟通，上班还总是玩消失。
对于这位程序员的“光荣事迹”，待学姐先给你科普科普！
#游戏上线日，遭程序员锁死服务器#
1月20日，深圳市某科技有限公司发文控诉，前员工燕某在游戏上线测试当天（2017年12月15日），锁死服务器与电脑，并恶意失踪，致公司损失惨重。
创始人称，“我们上线不了也测试不了，等新员工到职后熟悉新代码又是几个月过去了。
他表示，时隔这么久才曝光燕某是觉得项目败了无所谓了，正准备走法律程序。现在公司已解散，自己背了几百万债在打工。
这款游戏本名《生灵怒》，预算100万元，耗时8个月，但实际开发拖了一年多。
大家苦兮兮熬了一年，最终落得这个后果，最终抢救8个月后，项目宣布失败。
人品在求职当中是很重要的，这人品已经败坏，毫无职业道德的行为，在找工作中又有那个公司敢用呢？
燕某在上架游戏公司，月薪4万一人承担后端的工作，这足以证明燕某的技术能力，加上之前这件事没有爆料出来，不知道情况的公司还是录用了燕某，结果换了一家公司，燕某作风依旧。
因为燕某的桀骜不驯的行为，现已离职！下图是同事对他的评价！
据红星新闻报道，燕某在接受采访时说：“创始人是捏造事实，都是编的，都是假的。”
此外，燕某称他已经完成了工作上的交接，而创始人则告诉红星新闻记者，“交接工作至少需要1个月时间，他一分钟都没交接。”
双方各执一词，对整个事情的来龙去脉我们并不清晰，除了燕飞宏本人思想极端可怕，以及行为过于奇葩无法捉摸之外，还有公司在管理上，确实存在致命的缺陷。
最后，学姐想说，燕某虽然是一名专注于技术的程序员，但是在情绪管理以及沟通上确实做得太差了，以致于造成现在这样被动的局面。
一名优秀的程序员，除了掌握多门语言、具备良好的技术水平，还应该具备语言沟通能力，正确的表达出自己想法、观点，以理服人，这显得尤为珍贵！
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