程序员对衣着的要求都比较简单，大裤衩凉拖鞋T恤就够了，天气冷一点就换上了格子衬衫，总之怎么舒服怎么来，毕竟编程就已经够花脑力了，没精力在选衣服上费时间！而公司面试官对于着装是有要求的，因为他们代表着公司的外在形象，所以一般都会要求穿正装。那么当这两者的穿着调换的时候，又会碰撞出怎么的火花呢？
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这位程序员在大热天穿着西装去面试，可是到了面试地点发现，公司面试官穿着拖鞋就算了，连部门负责人穿的文化衫都发黄了，于是觉得这个公司的人都不怎么在意个人形象，而且对待面试者的态度很随意，枉费自己的西装和心意。
然而有网友认为，这是互联网公司的正常现象啊，这位楼主是不是走错行了？程序员一般不都是穿着裤衩背心凉拖鞋的吗？为什么要穿着衬衫西装去面试？难道是刚毕业的程序员？
但是还有网友认为，这位HR的做法不正确，因为HR代表的是企业对外的形象，穿正装是对自己职业和面试者的尊重，如果连这些最基本的尊重都没有，难免会影响到面试结果！
事实上对于程序员来说，面试的时候穿的是否是西装对于面试结果的影响并不大，毕竟这是一个技术型的职业，能否入职还是要看自己的技术是否到家。不过笔者还是建议西装，这体现出你对这场面试的尊重，而且生活还是需要仪式感的！