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1慢慢找
2薪资提的有理有依据（说出支撑项），无需受别的影响，是多少就是多少！更别受当前或者哪一次面试或者别人评论影响
3面对人事面和技术面说不同的话
4薪资说期望
5面试很多家时间很紧，但要表现志愿加入公司，而不是急的离开面试下一家，表现的希望加入公司的欲望
6自信
7即使岗位自我感觉适合，也要问下规模，前后端，基础问题
8待遇说清楚，缴费比例，起缴点，加班时长（这个问技术人吧）
9说出总结你在上份工作中的特点，即使自己觉得没什么水平的活总得总结出五六条培养出你的一些优点吧！
10提前安排好时间路程，做好对面试公司的规模、产品等了解 以及被可能问到的问题。
11面试很多家时间很紧，但要有条不紊，而不是急的离开面试下一家，既然有了这个机会就好好展现自己。
12接电话邀请时候也可以问下详细公司的情况，招聘人数、职位、项目人数等，以便后期安排。