程序员创业指南|程序员创业的劣势

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职业对性格的影响

程序员创业的劣势

一、不善言辞。

二、思想机械化。

三、知识面窄,视野狭隘。


职业对性格的影响

职业对一个人的性格有着巨大影响,无论一个人从事何种职业,慢慢都会染上一些职业习惯,进而对他的性格和生活产生直观的影响。一个本来内向羞涩、不善言谈的人从事销售工作后,慢慢就会变得外向、健谈;一个本来大大咧咧、丢三落四的人从事财务工作后,慢慢就会变得严谨细致;而对于从事程序员一行的人来说,慢慢地也形成了他们独有的特质。

程序员创业的劣势

一、不善言辞。

程序员普遍沉默寡言、不善言辞。作为一个程序员,我对这一点有切身的体会。比如和同事去吃饭的时候,我发现大家始终一言不发,一言不发地去食堂吃饭,吃完饭又一言不发地回到工位;当大家聚在一起开会的时候,如果是自由式发言,往往没有一个人会站出来发言,只有强制指定让谁发言,这时才会简单说两句。我曾经是一个比较开朗、喜欢与人交谈的人,在这样的环境下呆久了,就发现自己被同化了,慢慢地变得不会说话,也不想说话了。

                程序员不善言辞

在创业的时候,不会说话显然是行不通的。有人说“创业就是推销自己的想法和才华”,虽然这一句话不能完全概括创业,但是确实道出了其中精髓。创业过程中,人才招聘、项目路演、团队管理等,无处不在和人打交道,这不仅要求我们要会说话,还要说话水平非常高,否则可以说是寸步难行。比如,你在向投资人进行项目路演时,倘若连产品逻辑、商业逻辑都说不清楚,那可能拉到投资吗?!

我们知道马云是一个非常善于言辞的人,光是分析马云口才的书就有好几本,江湖上也流传着一些马云善于说话的传奇。比如,创业早起,马云向软银总裁孙正义推销自己的商业计划,本来预备讲一个小时,结果才讲6分钟就被孙正义打断,然后孙正义决心向马云投资4000万美元,结果马云嫌多,只要了2000万。可以说,马云的成功跟他的说话之道有着必然联系。

如果你是想创业的程序员,那就不能只管埋头苦干,而要有意识地培养自己会说话的能力,至于如何培养就不在这里讨论了。

二、思想机械化。

程序员由于整日和机器打交道,普遍思想机械化。比如对一个人的判断,程序员眼里只有好人和坏人;而对一件事的判断,他们也会觉得,不是对就是错;在做事的时候,他们只关注执行细节,缺少战略思维;认死理,不懂变通。实际上,现实生活是复杂的、多面的,一个人也是多变的,不能片面地去概括一个人,也不能片面地去判断一件事。道理是死的,人是活的,很多时候要懂得变通,中国人向来提倡“穷则变,变则通”,不懂得变通会显得特别像个呆子。

                                程序员思想机械化

计算机只懂0和1,对于任何问题,计算机都会给出一个确切的答案,而程序员长期跟计算机打交道,不免染上计算机的思考模式。去年我们招了一名高级程序员A,跟他交流就会发现,他总是把人分为好人和坏人:你是好人,所以我跟你亲近;他是坏人,所以我懒得理他;而他判断好坏的依据未必那么靠谱。比如,曾经有同事B和他一起合作做项目,同事B显得很热心,所以A觉得这是个好人;可后来A发现,这名同事B竟然私吞项目资金,A觉得这真是大大的坏人,发誓从此不再跟B打交道;前段时间,听说同事B又带来一个好项目和A合作,他们又开始在一起搞事情了,A觉得B还是个好人!

有人说,他能用一句话就让一堆程序员打起架来,那就是:“PHP是世界上最好的编程语言!”虽然说得有点夸张,但是侧面反应了程序员的认死理。本来一种编程语言的好坏,并不能一概而论,在不同的环境下,不同的语言各有其优势,关于“世界上最好的编程语言”这个命题根本就没有讨论的必要。但是一旦有人抛出了某个观点,程序员就开始根据自己的经验和理解进行站位,然后互相攻击对方,这是程序员非对即错的是非观在做怪,这显然是不可取的。

程序员在实际工作中,往往对产品没有发言权,所以经常被当成一个技术工具,领导让实现什么就实现什么。不信可以就程序员做过的产品问问以下三个问题:这个产品有那些功能?为什么要做这些功能?这些产品怎么盈利?估计10个里面,有9个回答不上来。绝大部分程序员都不关心产品,不关心产品的商业逻辑:一方面是程序员根本无权过问产品,想关心也没用,产品不是程序员说了算;另一方面是程序员工作非常紧凑,自己的工作都自顾不暇,哪有心思去管产品的事。所以,最终程序员只懂执行,却不懂战略。

假设程序员选择创业,那么这种机械性思维肯定是行不通的。就拿用人来说,不能纠结于一个人无伤大雅的缺点,只要他有能力做好公司安排的任务,那么就值得重用。在商业谈判的时候,假设我们已经作了周密的计划,但谈判的形势瞬息万变,对手随时可能变卦,这时候不懂得变通,可能造成谈判破裂,也可能自己被卖了还蒙在鼓里。一旦选择创业,自己就是老板,没人会再在背后下达指令,自己不仅要决定战略方向,还要带领全公司的人一起前进,这要求程序员平时要深入思考,系统培养自己的产品思维、商业思维、战略思维。

三、知识面窄,视野狭隘。

其实说程序员知识面窄、视野狭隘,可能有的程序员不太赞同。因为我身边就有个这样的程序员,他非常关注国际形势的变动,今天利比亚出什么事了,明天美国出什么事了,后天日本又出什么事了,好像比外交部还清楚。一个这样胸怀天下,对世界形势了如指掌的人,要说人视野狭隘,那肯定是不同意的。但实际上你要深入跟他探讨一下:比如未来世界形势会怎么走?中国怎么解决创新力不足的问题?他一下子就蒙圈了。他只会告诉你,反正中国很厉害!由此可见,他关心国际新闻,跟关心娱乐八卦是一样的道理,只不过为了猎奇娱乐,而事实表明他对娱乐圈的变化确实了如指掌。

                             程序员视野狭隘

程序员由于每天接触的都是技术问题,为了解决技术问题就已经耗费了绝大部分精力,这时候很少有时间再去学习工作之外的知识;技术的更新换代特别快,知识更新快,程序员为了不被淘汰,必需不断更新自己的技术知识体系;所以程序员不是不喜欢学习,而是陷入了一个技术怪圈里,在这个圈子里,他对技术知识积累得越来越多,但是对其他领域的知识却知之甚少。这也就是常说的“隧道效应”,当你专注于追求自己的目标时,会对身边的其他事情视而不见。程序员知识面狭隘也跟不善交际,只知道埋头苦干有关,“两耳不闻窗外事,一心只管敲代码”,知识面是很难扩展的。

在创业的这一年,我接触了不同行业的人,很多人的工作令我大开眼界, 比如支付公司的一个小业务员,年收入竟然上百万,这简直刷新了我的认知。以前总觉得技术就是一切,每个公司都需要技术,实际上很多公司都没有技术部门,但是这些公司一样活得很好。很多人以为,要扩展知识面,那看书就可以了,诚然,看书是可以学到不少知识,但有些知识永远都不会出现书上,你只有去经历过或者跟那些经历过的人交流才能够了解。接触的人和事越多,我越感觉到自己的孤陋寡闻。

据CSDN统计,中国有500万+的程序员,虽然数量庞大,但是较之全国人民来说,这还是个小数目,可见大部分人是不依靠编程吃饭的,明白这一点很重要,这意味着编程之外也有着广阔的天地。程序员要创业,就要跳出技术的圈子,用全新的眼光来审视这个世界,那样才能发现更多可能。

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