阿里程序员建议:新人不要问技术问题,否则就是承认你能力不足

说起国内互联网企业,我想大家都都会想到百度、阿里等企业,毕竟店大技术大牛也多,别人一看你是阿里的,便会不自觉高看你一眼。但是阿里的人好像喜欢吹牛逼,虽然阿里大牛多,但其中也不乏初入职场的新手或实习生,就算有问题也只能憋着,不然不就显得你不行了吗。

这些实习生或者入职不久的程序员却不敢去问老员工,为什么?有一名刚入职的阿里巴巴程序员就发帖吐槽:”入职新公司后,不要随便问技术问题,要问就要问比较nice的人,不然就会给你贴上能力差的标签了“。

底下就有阿里巴巴的员工回答:“阿里装逼的人比较多。”也有一位百度网友称最烦那种自己写的代码连错误日志都不看的人,就知道问为啥报错了。所以问问题可以,问得好倒罢了,问不好就被打上了一个能力不足的标签,所以作为新人还是要知道自己的处境啊。

也有其他网友发表了自己的看法,我觉得请教技术问题是没什么问题的,谁都是菜鸟开始的,但是碰到那种很装逼的人就很无语了。社会上肯定什么人都有,碰到那种你问他问题他就觉得自己是太上皇一样,肯定也让人不爽啊。

不知道大家是怎么看待这种问题的呢,新人最好多做少问的问题,又该如何解决呢?

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