Java程序员十年后还能有现在的高薪吗?目前你的薪资又在哪个档次

Java程序员十年后还能有现在的高薪吗?目前你的薪资又在哪个档次

IT互联网行业发展趋势

一到两年内,你工作有没有晋升、薪水能不能增加,个人努力起很大作用。如果你的工作具有很大的可替代性,那么势必你的待遇很难提高,所以在工作的同时不要忘记提升自己的核心竞争力,相对于只懂一种编程语言的人,一专多精更能在工作中脱颖而出,更具升职加薪的机会。而对于五年、八年、十年或者更久的职场生活,大环境的趋势作用会远远大于个人的努力,甚至个人的努力会被大环境所淹没。

信息技术产业发展

国内互联网的加速发展,大概从1997年开始,最早是 PC 互联网,后来移动互联网,现在互联网+,再接下来物联网、智慧城市、智慧交通、人工智能,一路蓬勃发展,虽有在大的发展潮流中会有波浪的小起伏,但是大趋势从未变过,未来一面泛化、一面深化,五年十年总是向前的!只要这个向前的趋势不变,相关领域的从业者,收入就不会下降。

推动信息技术产业跨越发展,拓展网络经济新空间:

  • 构建网络强国基础设施

  • 推进“互联网+”行动

  • 实施国家大数据战略

  • 做强信息技术核心产业

  • 发展人工智能

  • 完善网络经济管理方式

这说明什么?信息技术和网络经济,是接下来的发展方向,互联网+、大数据、人工智能,将是重中之重。

未来十年左右,信息技术和网络经济,会是一个飞速前行的列车。而信息化发展中,软件无疑是基础中的基础!所以从事Java软件开发,以后不只是互联网企业需要的人才,更是各行各业未来发展中都需要的技术人才。

不止互联网科技公司需要软件开发人员

很多人觉得程序员就是在TBA这样的互联网公司工作,其实无论各行各业都需要软件开发人员,比如说金融行业,他也需要自己的APP以及管理系统,所以同样的需要软件开发,不止互联网企业需要开发软件产品,不同的软件产品只是承载不同的功能定位以及选择不同的服务人群,但是都需要程序员来完成软件的开发。

未来十年,软件、互联网、数据、智能化等相关领域,依然是时代发展大趋势,而支撑这些领域发展的软件开发人员,平均收入依然会远高于其他行业。

现在互联网行业依然是最受欢迎的行业,无论是从工作环境还是薪资待遇方面,都受到求职者的追捧。但是在另一方面也有很多人质疑,觉得Java程序员的门槛正在逐渐消失。下面我来介绍一下程序员们的三层境界:

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第一层境界:剑指四方,试问天下谁与争锋

修炼第一层境界的程序员,对Java开发技术尽数掌握,开发工具掌握的也较为娴熟。可以将第二层次程序员交给的任务完成的很出色,可以按要求独立完成类,接口和算法的开发。注重技巧,对具体的编程语言非常熟悉。

希望在自己开发的所有项目中,能用上的技术全用上,目的只有一个,就是尽可能多的获得实践机会,满口都在谈,什么框架是最优秀的,C#和Java的优劣,满脑子想着如何将一个程序编写的更复杂。热衷于探讨技术问题,甚至有可能因为一个开发观点而和别人争论的面红耳赤。

在编码中,经常可以看到他们会这样写程序代码:

Java程序员十年后还能有现在的高薪吗?目前你的薪资又在哪个档次

他们非常想证明自己掌握技术的娴熟程度,没错,他知道这个知识,在这里可以省略大括号。工作具有活力,常常因为一个技术细节加班到深夜,大多属于拼命三郎型。如果项目不能让他们学到他们想要的东西,他们会放弃这些项目,去投靠别的公司,跳槽对于他们来说很平常。

第一层境界特征:

工作时间:三年内

工作任务:按要求编写类和接口的具体实现代码

工作内容:编写具体的代码

开发目标:无所不能

开发特点:注重技巧,对具体的编程语言非常熟悉

工作职位:初级程序员,程序员,软件工程师

参考月薪金:¥6500-¥15000(仅供参考)

第二层境界:世界如此之大,要学的东西很多

修炼第二层境界的程序员,他们往往是从事了Java开发好几年了,从第一层境界进阶上来的好手,即,没有被优胜劣汰掉的那批人。之所以说“没有被优胜劣汰”这么“残酷”的用词,并非危言耸听,我们经常看到,在这一关掉队的人们,由于志向偏离,或者吃不了苦,或者对困难估计不足,甚至是身体原因放弃软件开发职业。这里之所以强调“身体”,也是因为,第一关是如此的残酷,其实并没有人要求你加班加点,只是你的一腔热血使然。

所以,我们说在第二层境界中是“没有被优胜劣汰”的那批好手。

他们已经经历了若干个开发产品或项目,已经可以利用自己的知识去带领第一层次的程序员开发项目,可以说是一个很有经验的开发者,最让他们头痛的是项目的“工期”和“Bug”,根本无暇顾及什么技术实践的问题。他们往往利用自己最擅长的架构方法去开发和设计整个程序的技术架构。

在编码中,经常可以看到他们这样编写程序代码:

Java程序员十年后还能有现在的高薪吗?目前你的薪资又在哪个档次

第二层境界特征

工作时间:工作三年以上,或直到退休

工作任务:按开发要求编写并指导第一层次程序员开发

工作内容:带领开发团队,设计架构,并编写关键程序,保证项目工期,对某开发项目的质量负责

开发目标:不求有功但求无过,质量效率胜于一切,合理的技术用在合理的地方

开发特点:注重方法,不关注编程语言细节

工作职位:高级软件工程师、开发经理、系统架构师、项目经理等

参考月薪金:¥15000-¥25000(仅供参考)

他们老老实实的加上了“{}”大括号,因为他们知道,这些细节造成的Bug有可能让他们花去数天时间去调试,而这个省去的大括号,根本不会给系统带来任何优化。

他们知道的越多,越觉得世界是那么的广阔,不禁叹息“世界如此之大,要学的东西很多”,Java技术已经不能满足他们工作成功率的需求,他们不得不去花时间去研究项目管理的方法,对总体的技术关注点也从Java的具体开发技术,逐步的向和Java无关的其他信息技术方向转移,比如,网络应用层协议,其他平台语言,甚至Linux内核裁剪等问题逐步纳入他们的视野。

第三层境界:最深即最浅,最浅即最深,不过如此

修炼第三层境界的程序员,他们通常是在第二层境界“突破自我”之后进阶上来的有智慧的人,在修炼的第二层境界已经将技术水平练就的如火纯清,有自己的一套“绝活”,可以说,靠这些本事在业界应该说是过着“衣食无忧”的生活。

任何“应用级”技术在他们眼里,没有任何区别,他们看着那些被业界炒作的“如火如荼”的技术,像什么,EJB啊,开发框架啊,或者对于开发语言,什么Java啊,Vb啊,C python 啊,或者其他什么语言,基本上是很“淡然”,既不觉得如何好,也不觉得如何不好,只会淡淡的说一句“不过如此”。

所以,他们要突破,他们要进阶,他们不仅仅要具备很好的技术知识水平,还要具备更敏锐的产品洞察力,和更灵敏的市场嗅觉,并能够将这些能力充分的发挥并输出技术与市场都响当当的创意。最终他们达到了程序员修炼的第三层境界,他们突破了原有程序员的传统概念,达到了在业界“横行无阻,任意驰骋”的能力,这就是程序员修炼的最高境界。

第三层境界特征:

工作时间:工作六年以上(经常跳槽的不算)

工作任务:“应用级”技术的不同排列组合,以市场为导向去创新与创造

工作内容:面对市场背靠技术开发团队,指导开发的市场着眼点,指导市场的获利方式

工作目标:盈利

工作职位:部门经理、研发副总、CTO、解决方案专家、业务专家、产品经理、高级产品经理等

参考月薪金:¥30000以上(仅供参考)

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