本次OKGroup计划招聘17个岗位类型，涵盖区块链开发工程师、产品助理、海外新媒体运营等多个工种。据悉，招聘需求刚刚上线不久，即得到了同学们的热烈响应，截止10月7日，OKGroup已经收到2700份网络投递简历，其中有效简历高达2000余份。
本次校招受到高校应届生的热烈追捧，既和OKGroup福利待遇优越相关，也和区块链行业可以预见的广阔发展前景紧密相连。
OKGroup是全球知名的区块链企业
作为全球知名的区块链企业，OK集团自2013年成立以来，专注研发区块链底层技术的研发，为行业打造尖端人才，并努力推动区块链产业发展，得到行业内的认可与尊重。同时自身也在不断发展壮大，集团在创立之初，便获得世界顶级投资人 Tim Draper 参与设立的创业工场百万美金的天使投资，2014年初，获得隆领投资千万美元的 A 轮投资，今年7月21日，OK集团与策源资本强强联合，启动100亿共赢母基金计划，专注区块链底层技术和资本推动的方向。
OK集团目前在全球拥有超过1100多名员工，旗下共有OKCoin、OK区块链工程院、OK资本、OK区块链商学院等多方位产业布局，并在美国、韩国、日本、北京、香港、上海、深圳、杭州、海南等全球多个地区设有办公地。集团办公环境、企业文化，都非常适合年轻人自由发挥自己的专长。弹性的工作时间更吸引了来自阿里、百度、IBM、微软、小米等知名公司的资深人士加盟。
行业薪资盖过人工智能
OKGroup所在的区块链行业仍处于发展初期，正在向稳定期发展，行业红利存在，薪酬待遇相对较高。本次校招OKGroup招聘的职位薪资待遇也高于同期其他互联网公司。
根据猎聘发布的《2018第一季度中高端人才薪酬与流动大数据报告》显示，第一季度区块链领域中高端人才平均薪酬高达34.09万元，位列第一。
尽管如此，区块链行业人才依旧高价难求。据Boss直聘发布《2018 旺季人才趋势报告》显示，区块链当属2018年来的行业最大风口，风头几乎盖过人工智能。报告显示，2018年前两个月，区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍。
今年2018年2月，专业区块链技术人才供需比仅为0.15，严重供小于求。
截止今年9月份，根据链塔智库发布的《2018年区块链招聘分析报告》显示2018年区块链二季度产品、运营岗位薪酬与第一季度持平，平均月薪分别为1.9万元、1.3万元，逐渐与互联网行业岗位薪酬趋同。区块链技术人员的平均月薪为3万元，相比第一季度上涨5.3%。郑州哪个妇科医院好:http://www.zztongjifk.com/郑州人流医院:http://www.lnljyy.com/郑州哪家做人流好:http://www.lnljyy.com/郑州同济品牌妇科:http://www.lnljyy.com/郑州无痛人流多少钱:http://www.lnljyy.com/