这半年来，最大的收获是自己成为了公司的核心，维护和升级现有的设备代码，配合boss和销售斩下若干中大型项目。但是也有一些不尽人意的地方，自己观察的一些环境特点，个人局限性在此罗列整列出。
环境特点：
（1）团队成员过于单一，独自负责技术，同时配合销售做好前期的招投标、图纸设计、售后服务，白天相当一部分的时间被消耗在非技术工作上。这种状况决定了产品研发的效率不高。
（2）对于一些大公司，嵌入式设计往往分为硬件和软件，技术人员要么做硬件、要么做软件，如果技术人员按照“工程师-高级工程师-经理-高级经理-总监”的职业等级考虑职业生涯，大公司无疑是一个比较好的选择；对于一些小公司，技术人员往往是多面手，同时做硬件、软件甚至是产品外观，今后有创业打算的技术人员适合在小公司锤炼。
（3）有职业等级晋级打算的，如果在第一条所述的环境中工作，显然是有所背离的；同理，有创业打算的，如果在大公司充当一颗螺丝钉，也是有背离的。技术人员应该将职业规划和公司环境充分地协调起来。
个人局限性：
（1）低中级的技术工具和手段使用时间过长。这会制约职业等级晋升，应该利用更多的空余时间尝试AD到阿里狗，ucos到linux。
（2）对新技术的缺乏跟踪、或者是跟踪滞后，缺乏实践。这会产生和优秀竞争者的距离，应该利用更多时间泡论坛，玩开发板，写测试代码。
所以，选择好环境，规划好时间，敏捷行动，形成具有竞争力的工作作风。