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新个税基数是5000，从2018年10月1日执行，怎么理解？就是10月1日之后，实际取得的工资，就可以按照5000扣除。
这里面有一个属期的问题，就是发放工资属期不等于申报个税的属期。什么意思？大部分公司的做法是这样的，9月份的工资，在10月10日前发放，这是工资发放属期。而申报个税属期是取得工资之后的下个月15日（遇到节假日税局可能会顺延）前。简单的说，就是9月的工资，10月发放，11月申报个税，是正常的流程。不过，目前部分的公司的做法是，9月工资，10月发放，10月申报个税。那么现在的问题就来了，这个9月的工资怎么发好呢。有哪些问题呢。详细请看下面的介绍。
以上有三种方式，各有利弊，公司可能会征求员工的意见，也有可能不会，对于几千人的大公司，也不可能为了小部分人而改变以前的做法，所以有些政策执行的时候，会有些差异的，这个不能说合法不合法，只能说需要结合实际情况而定。法律是一道准绳，起的是约束的作用，惩罚不是目的。