在互联网圈子里,万达与王健林除了用“先定个小目标,挣他一个亿”的金句刷下屏外,几乎只是一个传说,但如今就连传说的梦也瞬间破碎了。
12月28日,万达网络科技集团集中裁员,幅度高达70%,所谓的要做“世界级网络科技集团”,看来已经成为了泡影。
快刀斩乱麻,万达斩断的是互联网的梦想
昨日,万达网络科技集团旗下的飞凡公司裁员70%的消息见诸各大媒体。网上流传的一份微信截图显示,裁员流程为:首先,尚在试用期的员工一律不得转正,无任何理由直接走人。其次,有历史审计问题的,比如去年双十一有刷单行为的也开除。最后,年终考核被评定为B以下的也离职。
从媒体报道来看,万达电商不同部门的裁员比例虽然从40%-70%不等,但各个业务板块均“受灾”。如市场公关部门裁员比例近70%。内容运营部门裁员超过40%。
另有知情人士表示,万达电商目前正在进行的是第二波裁员。第一波裁员从12月初开始,中间隔了几天后又开始了第二波裁员。业内普遍认为,此次裁员与万达电商无法达到预期业绩有关。
有颗做腾讯、阿里的心,却难以落地
王健林的野心很大,要做世界级的网络科技集团。
按照网络科技集团官网的介绍,网络科技集团的愿景是将实业与互联网结合,做成大型开放型平台公司,以大数据、云计算、人工智能、场景应用等技术为实体产业实现数字化升级,为消费者提供生活圈消费服务。
但这也使得万达网络科技的架构很大,几乎涵盖了互联网基础设施的各个领域,飞凡信息电商、万达公有云、快钱支付、征信、网络信贷,铺开的摊子很大,但每一块在互联网行业里都没有“存在感”。
万达网络科技集团总裁由原万达金融集团总裁曲德君担任。万达金融集团董事长兼总裁由广发银行原董事长董建岳担任。
从曲德君的调任,就可以看出王健林对这一业务板块的重视程度。
今年2月,王健林还为万达网科组建了一支豪华的高管队伍。
万达网科副总裁 |
赵瑞安 |
曾在北京银行担任副行长 |
万达网络科技集团副总裁兼首席运营官 |
刘允任 |
曾在谷歌担任全球副总裁 |
万达网络科技集团副总裁兼首席技术官 |
杨晓松 |
曾任微软互联网工程院副院长 |
万达网络科技集团副总裁 |
徐辉 |
曾任微软大中华区副总裁 |
网络集团高级总裁助理 |
王济涛 |
曾任VISA中国区副总经理 |
网络集团高级总裁助理 |
梁嘉声 |
曾任PayPal中国区首席财务官 |
但这几年看下来,万达电商拉开的只是一个架势,揣着的是颗做腾讯、阿里开放平台的心,却一点也不接地气,无法落地。
从人员变动上来说,万达电商从2012年成立至今,5年以来,已换了3个CEO:龚义涛、董策和李进岭,而李进岭已于今年2月离职。
实体经济涉足互联网为何都败北?
此次裁员后,万达网络科技只剩下一副皮囊和空架子,是万达进军互联网科技领域的一次重挫。
而有这样命运的传统企业和实体经济派还有很多。为什么都以失败告终?
分析原因不外乎三点:一是盲目扩张,不在已有业务基础上延伸,线下场景优势发挥不出来;二是水土不服,文化壁垒无法打破,即使有顶级高管团队进来,也很难留下来;三是对互联网洞察力不够,业务摇摆不定,战略上没有长期发展的规划。
“风已经来了,飞凡就站在风口,一切已经就绪。”这是万达集团2016年企业内刊里的一句话。然而,愿景是美好的,现实是残酷的。
除了万达,还有格力的董小姐还在手机领域坚持和嘴硬,日子过得也不好。
2017年即将过去,2018年,我们且行且珍惜吧!
老曹辣评
往期经典回顾
◆
◆
◆