IT讲师培训之过三关

    随着互联网技术的发展,软件开发已经成为一个非常热门的行业,互联网软件开发人才需求也越来越大,这就促使了一批又一批的软件培训企业的诞生,开始为软件服务行业提供高素质人才,以满足软件开发市场的需求。培训需要讲师,随之而来的IT讲师的缺口也越来越大。

    培训软件工程师的企业如过江之鲫非常之多,但是培训IT讲师的企业却非常之少。IT讲师的来源一般都是由多年开发经验的软件工程师转型而来。在转型的过程中要面对各种各样的困难,一般软件工程师都是给人一种埋头苦干默默研究技术的宅男腐女的形象,所以在表达上,心理素质上,知识传播方面是非常欠缺的。笔者就是从软件开发工程师转型而来的讲师,下面就来分享一下转型过程中的一些问题和经验。

    首先是讲师面临的也是必须要过的“三关”:“心理素质关”,“语言关”,“备课关”。

    转型讲师面临的第一个问题就是:“心理素质关”。当众讲话是对心理素质的一大考验。很多人在项目中或者在自己熟悉的小团体中都能够侃侃而谈,而到了公共场合或者陌生人比较多的场合往往会非常的紧张而不敢说话,囧的满头大汗的,心里特别的忐忑,甚至开始手脚发抖等。这就需要我们克服心理关,从心理上对当众演讲有个明确的认识,让自己融入这个演讲者的角色,锻炼自己的胆量,在公共场合多说话,多表现自己。

        第二个问题就是“ 语言关“。有时候我们在课下准备的挺好,却因为过度的紧张而大脑一片空白,不知道自己该说些什么,如何表达自己。当然,这是不行的。为人师表,主要职责就是传道受业解惑,知识的传播才是我们将是的使命所在。那么怎样才能克服这个问题呢?答案当然是多练习。熟能生巧,所谓台上一分钟,台下十年功说的就是这个道理。只有课下多做练习,把自己要说的,要讲的内容以文字的方式记录下来,默默背诵,直到能够脱口而出为止。

        第三个问题就是“备课关”。备课是一个非常枯燥的工作。当然也是非常重要的工作,只有你备过课,做好了充分的准备,才能够有自信把自己要将的东西讲出来。针对大多数转型的工程师来说,技术都是没有问题的,多年的项目经验,各种框架,各种设计模式,在代码中都能够信手拈来,但是真的都能够轻易的通俗易懂的讲出来吗,答案是否定的。通过简单的语言把复杂的技术表达出来是件非常不容得事情。所以,无论你对自己有多么的自信,在讲课之前一定要认真的做好备课工作。

   

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