EOSNOTE钱包挖矿系统开发

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线上电商红利不断衰退,互联网巨头们将新零售视作电商行业突破瓶颈的新方向。随着新零售布局不断深入,城市新零售消息从不间断,连农村新零售这块难啃的骨头,也早早被巨头们纳入了争抢范围。在新零售的大风口下做好一些“微创新”,而不是去做那些互联网巨头会做的东西,避免和互联网巨头进行硬碰硬和过多的成本投入。参与到新零售的具体流程过程当中,实现新零售的落地和优化。对于新零售行业来讲,单单凭借流量思维和平台模式已经难以起到真正实际的作用。

EOS Node介绍

?动静态收益

  (一代直推奖)6%8%10%)。(一代收益奖)20%25%30%)

  一、直接邀请奖

  级别【首席节点】

  自投10到100个EOS,拿6%的直推奖。

  级别【联盟节点】

  自投101到200个EOS,拿8%的直推奖。

  级别【超级节点】

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  自投201到300个EOS,拿10%的直推奖。

  级别【区块节点】敬请期待!

  二、管理奖

  级别【首席节点】

  拿所有一代会员当天总收益(动态?静态总?)的20%,每天拿!?动态收益需直接邀请五人!

  级别【联盟节点】

  拿所有一代会员当天总收益(动态?静态总?)的25%,每天拿!?动态收益需直接邀请五人!

  级别【超级节点】

  拿所有一代会员当天总收益(动态?静态总?)的30%,每天拿!?动态收益需直接邀请五人!

  级别【区块节点】敬请期待!

  三、团队领导奖

1??直接邀请10人,团队150人。团队新增业绩的1%!

2??直接邀请15人,团队300人。团队新增业绩的2%!

3??直接邀请20人,团队500人。?团队新增业绩的3%!

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