本篇不同于之前所有的篇章，与技术毫无关系，纯属扯淡。算是反思一下业态。
中兴被制裁事件之后，忽然之间，花开一地。大大小小的公司都开始在芯片上发力，实干的、吹牛的、投机的、蹭热点的、套钱的等等，不一而足。真的是什么类型都有，似乎马上这个行业就繁荣起来了，至少是表面上繁荣了起来。给了很多非专业人士莫大的鼓励，似乎有了这个劲头，再有三五年，我们就永远不会像今天的中兴那样面对困局。事实什么样，明白人心里都有数。这不是我想说的重点。
重点是在这阵突如其来的热风的带动下，工具链也火了起来，相关职位的招聘如雨后春笋般的冒了出来。我从12年开始做相关的工作，虽然具体项目断断续续的，职位也换来换去的，但是对这个领域的关注一直都在。可以这么说，近几个月所见的招聘信息，超出了以前几年所见。
这个圈子本来很小，只有那么几个地方有那么几个规模不太大的团队，大家互相心里都有数。高校里，也只有那么几个地方还在坚守，还有真正的相关专业的同学毕业。为什么会这么小？因为从来就没有这么大的需求。就算你真的搞这个，除了为数不多的几个地方，你都没有其它的选择，甚至还可能失业。这是结果导向。从过程而言，学习曲线又相对陡峭，有点属于出力不讨好了。这种情况下，除了真爱，选的人真的多不起来。除了这些原因，还有其他方面的原因，总之也是种种原因造就了这么个局面。
现在跟随着芯片的热度，工具链相关职位也忽然火了起来。大厂、小厂的职位需求都上来了，对于有经验的工程师的待遇也水涨船高，也吸引了不少在校同学的关注。整体看来，风风火火，热热闹闹，似乎是个好事。我也特别希望这是个好事，这个好的势头能一直稳定的持续下去。但是，理智告诉我，终归还是会迎来一个退潮的。
为什么会这么讲？原因有两个方面：一方面，所有的快速增长都会最终对应着快速消退，过快的增长本就不是一个正常的发展规律；另一方面，任何一个小的圈子，之所以小，是有各方面的原因的，快速的扩张会破坏其原有的合理结构，最终会导致圈子混乱，无法持续发展。所以，泡沫总归是要破灭的。那么，我们不禁要问：到底能火多久？
这是个问题，答案不得而知。但是在这种形式之下，我是希望能多一些踏实、稳定的发展，少一些跟风和炒作，这样才能最终拥有一个健康发展的产业。而不是到了最后，留下了一地鸡毛。
所以，希望这个圈子内的人，或者是有至于进入这个圈子的人，能持续的想想这个问题：“到底能火多久？”不要因为一时的火，而失去了自身的分寸。
2018年6月4日