东软冷雪梅:为企业的人才和知识管理带来更多可能性

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“量变只是过程,质变才是结果,这句话是千年不变的道理。”


“我们希望通过一个更开放的系统选择,使得我们可以为顾客提供服务的内容变得更加丰富,甚至是复杂而多样。”


“少不入蜀,老不出川,希望通过今天的推荐和呈现,使得东软在川渝大地生根发芽,构建我们的生态。”


东软集团软件产品事业部副总经理冷雪梅站在舞台上,不急不缓地将她的演讲内容娓娓道来,长达十几分钟的分享过程中,台下观众安静聆听,适时鼓掌。


9月12日下午2点,由中国软件网主办,成都市软件行业协会、中国软件行业协会应用软件产品云服务分会、海比研究联合主办的“2018中国软件生态大会暨第十一届中国软件渠道大会·成都站”在成都天府国际金融中心4号楼一层1号会议厅隆重开幕。东软集团软件产品事业部副总经理冷雪梅出席并演讲,在会议结束后接受小编的一对一采访。


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连线成面 连面成“东软”


在分享中,冷雪梅表示,东软在今天的业务结构主要概括为四个方面:第一是东软自成立以来便一直坚守和坚持的IT服务,在过去的二十几年东软将其服务范围拓展至国计民生、大健康领域;第二是产业互联网,东软基于多年来在能源、汽车、电信等各个领域的服务知识总结,把它横向打通、纵向加深,使其在产业互联网的转型上走得更加坚定;对于医疗方面,东软集团更是基于大健康的战略版图布局,通过云、大数据、设备、医生等多角度互联,设立一个真正触动中国百姓的医疗服务模式;教育和生态作为其中重要的一个方面,东软集团正在构建IT智能人才基地,向社会提供大量IT人才。


人与知识交互 发展更多可能


对于当今的人力资源和的企业资产管理部分,冷雪梅认为企业赢得未来需要有能够适应动态变化人的结构,这就需要通过内容资产、文件信息知识的传递帮助人们武装他自己的财富和能力,最终走向企业的成功;而在业务协同场景越来越多、HR业务场景虚拟化趋势明显的行业背景下,东软集团把人与知识作为产品呈现核心内容,希望在知识碎片化的当下,因为移动互联网的发展给人和知识带来更多的可能性,使无关联的数据产生意想不到的结果。


多产品支撑企业管理 以创新助推产业发展触及党建领域 构筑党员社区


在发言过程中,冷雪梅分享了具有代表性的四种产品:战略人才资本管理系统、党建管理系统、高管洞察系统和智能选人系统。


冷雪梅直言:“在跟党走的今天,在党建领域,我们东软一方面具备核心基于党员、党务、党费一系列管理流程的领域,另外还可以提供更加社交化、互动式的党员社区,搭建智慧党建平台。”


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东软精神 砥砺前行


在会后采访中,记者了解到据了解,东软在27年间致力于的人力资源及档案信息化产品已经为,在政府、金融、地产、央企、制造等各个领域为更多的行业和企业客户提供切实有效的企业管理档案产品组合。而对于一个月前召开的“合作伙伴生态暨成功案例分享会”,她认为东软,产品在在方案的完整性、理念积累与支撑、个性化服务方面都具有极大优势略胜一筹。作为东软的一份子,东软的企业精神和员工凝聚力一直鼓舞着她,也一直是她前进的动力。


对于中国软件业的现况与未来,冷雪梅也提出了自己的见解,当今中国软件产业的虽然发展势头较好,但各企业未来仍有很大的发展空间,而东软集团也必将在移动互联网浪潮中持续通过软件技术的创新和应用,积极探索新型的商业模式,坚守本心与原则,为中国软件业的发展做出贡献。


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