如果你是初來報道的,也可以參考我的淺見吧,內容僅供參考,你需要隨機應變。
下圖是找工作的一個網站,也是政府勞工處提供的招聘信息。
1、是公司直接提供招聘信息在這個網站上。
2、EA職業介紹所,也就是我們中國的中介或者是獵頭公司。
3、外包公司。
4、其他
1-1,這類型的工作招聘信息相對來說比較穩妥,因為是公司出於人手不足而做的。
2-1,職業介紹所,這類型的公司很多都是包上包,譬如你應聘的A包公司,但實際的情況很有可能是,B包公司提出給A包公司招聘的,至於會不會還有C包公司,就看情況了,祝你好運,香港通常也稱為合約制員工。
2-2,中介需要注意的地方,就是給你的薪酬、加班費、年假、福利待遇等信息,因為都是合約制,對方也會出正式的出一個文件給你簽名,通常都是英文版的,注意保留好中介公司給你的副本以及糧單副本(工資單),因為在你跳槽的時候,這些文件都至關重要。
2-3,中介給你介紹的地方,你覺得還不錯,那你就可以考慮1年後是否需要與任職的地方簽約,這個就在乎你的選擇以及對方對你的認可。
3-1,外包公司,我覺得跟介紹所差不多。譬如It狗人士,香港是一個充滿中小企的地方,根本不需要一個It人士常駐公司,所以都是外包自己的IT工作。
3-2,一種是跟公司簽約,有問題就上門處理。另外一種就是常駐客人公司。
4-1,暫時沒有發現。
Note:
A、通常簽約都是一年制,一年一簽。
B、香港整體的薪酬調查是
10K~15K,占23.8%;
15K~20K,占15.3%;
20K~25K,占10%;
25K~30K,占5.1%;
30K~40K,占7.4%;
40K~60K,占6.6%;
60K-UP,占6.2%;
C、廣東話、英語是香港的口語,普通話也開始變得重要起來,所以普通話是一個優勢。
D、認證與畢業證,對於香港來說,你的學歷背景也是同樣的重要。