月薪2万的Java程序员属于中级程序员。就是技术稍好一点，还做不到架构师级别的。一般来说开2万的薪水主要取决于以下几个方面。
1.能否独立完成项目，以及完成过哪些项目，至少是6+项目。项目经验多了，对于需求的理解能力也会好很多。
2.对于自己所做项目用的技术框架，是否足够清楚，能否回答出来是如何选型的。并不要求现在能够去做架构的选型，但是一定要了解自己原有项目的架构体系。
3.是否对行业技术的现状有足够多的了解，是否有主动学习的表现。这是看一个人的视野开阔程度，15K的程序员我不要求这些。20K的程序员必须要读一些主流的体系，哪怕说出来几个名词都可以。
4.处理过的最大的数据量是多少，有没有超过千万级的流水。处理过的最大的并发数是多少，TPS能到达多少。
5.是否了解分布式和缓存，RPC框架用过哪些，缓存的失效策略怎么处理。
6.是否能够快速的解决线上的故障，是否熟悉Bug和线上Bug的紧急修复流程。
7.是否熟悉项目工具，如Jenkins，Nexus，Confluence，wiki，git，svn等项目中常用的东西。
8.是否对性能调优有了解，GC的算法了解到多少。
其实应该是反过来说，就是候选人值多少钱?补充一句，并没有说都满足。而是说至少要有几项是满足的。符合的条件越多，可以给出的薪水范围就越高，要达到月薪2万，需要掌握如下技能：
1.有扎实的Java编程基础，熟悉各种设计模式，有良好的程序设计能力。
2.熟悉整个软件开发流程及规范。
3.熟练掌握Spring/Struts/Ibatis以及主流开发框架。
4.熟悉数据库，比如Mysql、oracle等，并对数据库事物有深刻理解。
5.擅长使用开源框架，解读过源码，掌握实现原理。
普通程序员看重工资的高低，在缺乏突出特长的前提下，没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。优秀程序员更看重宝贵的工作经验，踏踏实实的去学习业务技能，他相信只要有丰富的经验，以后无论到哪都能赢得高薪。你之所以比别人挣的少，是因为你不像别人那么努力。程序员的规则其实很简单，如逆水行舟不进则退，就好像开着汽车上了高速公路，路上所有的车速都非常快，你完全被车流卷入，不得不提高自己的速度，否则你就肯定会被淘汰。