之前面试的一家的公司，老总是一个在华为工作了10年的牛人。
最终虽然没有选择这家，但是这次面试收获还是非常大，将问题在此记录。
接受新事物的能力。
我们不要培训出来的学生！你觉得为什么？
外包 与 做产品的区别？
展现 个人能力 的能力，为什么别人能看出来你不够聪明？
为什么别人一眼就能看出来你不善于某一方面？
别人为什么觉得你不能坚持？
不聪明还乱选？
内向是性格并不能作为不会说话的理由，逻辑能力，提前准备，
逻辑思维能力强，不是自己说出来的，是别人看出来的，明白？
想法多并不能作为优点，患得患失每个人都有，更何况像现在的年轻人？
学习能力强。你连好大学都考不下，哪里强了？比起985,211你的学习能力强在哪里？
为什么大学之前没有努力？
上了大学之后你发现了自己的兴趣，然后开始努力了，是不是可以理解为你没有主见，当你有了一个新的兴趣之后，就为之努力？
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每一点都可以拉出来聊很久，信息量太大，价值观暴露太多。
只抛出问题，不做回答。
看看这些问题，设想一下，有一个很厉害的人再跟你谈话，你有没有把握说服他？