今天和同事A吃饭时，同事A给我在一直吐槽和他之前合作过的一位同组的另外一位同事B，主要吐槽点呢，我大概列举了一些：
1、有言语过多的毛病，和人说话、讨论问题，拖泥带水，经常连续絮叨时间太久；
2、喜欢耍小孩子脾气，经常摔东西，摔手机、砸别人电脑；
3、公事和私事不分，在谈论共事的时候喜欢和他耍小性子，拒绝合作；
......
同事B我是认识的，是和我同一届来公司参加工作的，自己和他也是朋友，只是了解的不太深。我听A讲的时候感觉对B的抱怨挺多的，但我又不好意思打断他，因为我其实不会太安慰人，说出来安慰的话连我自己都觉得很冠冕堂皇，很可笑，但自己还是尝试了下引导他正确的看待B。
我大概说了这么几点：
1、B这么多问题你们既然之前已经合作过了，而且出了很多成绩，这就证明你和他还是可以一起共事的吗，这些小事情在取得的这些成绩面前可以忽略掉？
2、你有没有换种沟通方式和他进行沟通，我记得他对我们的态度没有你说的这样子呀？
3、B都已经不在你们组了，就没有必要在提这些了？
其实，我本来什么话都不想说的，旁边有另外一位大佬，我说出来这些话会显得不合适。本身在平时的言谈中，很多人都告诫我们，少论人是非，今天的这个事在我看来可能也算。谈论别人，显得自己轻浮没有教养；谈论自己，显得自己太自傲或者自卑。总之，怎么都不对，只是就是论事比较好，夹杂着任何对人的评价其实不太好。说到底，我们评价一个人的时候，会存在狭隘的一面，我们认识到的只是别人的一部分，可能夹杂着很重的感情成分在里面，无法正确的理清这些。每个人都有自己的优点，也存在不足。凡是看人，需要多看他的长处，而不是老是纠结于他的短板，心胸宽广一些才能容纳不同的东西，而我们自己本身就是这样子的俗人，自己都无法做到尽善尽美，怎么能要求别人呢？
很久之前，看到一位同事的微信签名是“闲谈莫论人非，静坐常思己过”，完全可以用来表达此刻我的观点。
PS:
以下是摘录的百度知道里面的比较好的解释：
静坐常思己过，闲谈莫论人非。是什么意思？
做人的道理。
让你一个人的时候想想自己做错哪些，需要弥补哪些事情，并思考如何改正。从而达到完善己身的目的。而在和别人聊天的时候不要谈论别人的过失，以免引起别人的不快，何况，若是背后谈论，世上是没有不透风的墙。
若是两点都注意了，对待你的人生是收益非浅的。可以过的更加快乐，也有更多的朋友。
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