SAP顾问岗位要求

岗位职责:

1、负责SAP系统各模块日常运维工作,解决用户在系统操作过程中遇到的问题; 2、评估用户需求(新需求、功能优化)的可实现性,完成SAP系统及相关系统的配置调整及功能实现;  

3、负责CRM等系统与SAP相关业务的集成需求分析、系统配置及功能实现 。  

4、负责SAP SD/MM/PPFICO等模块、CRM等系统的用户培训工作;  

5、配合完成SAP系统跨模块需求的讨论及跨模块问题的解决;  

6、完成领导交办的其他工作。 

任职要求:

1、统招本科及以上学历,25-40岁,;

2、有3年以上的SAP模块维护经验,有1个以上完整SAP项目实施经验;  

3、熟悉制造企业B2B业务模式及管理流程; 

4、熟悉集团公司间交易模式,以及SAP系统的实现方式(三方交易,STO,标准销售与采购); 

5、熟悉SAP MM,FI等相关模块的业务流程; 

6、具备一定的ABAP开发经验者优先;  

7、良好的分析思维能力、解决问题的能力和文档编辑能力;  

8、善于沟通、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。

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转载自www.cnblogs.com/RogerLu/p/9321461.html