我与脚痒同志的交往
蟹脚痒，名字叫脚痒，可是人更加的遭殃，强项就是明明知道是错误的，偏偏就要按照错误的往下做，就算你告诉她是错的，她也不会听的。我和脚痒同志基本上没有什么交集，主要是两次，一次是进入华塞公司的时候，脚痒同志参与了面试，一次是辞退的时候，脚痒同志谈的辞退。面试主要就是做了一个笔试的题目，然后就聊了一下基本的情况，没有什么要说的。体现脚痒同志工作强项的主要的是谈辞退。
谈辞退之前老鸨和我谈过年度考核的事情，我有准备的，我关心的事情是年终奖，我就是对money比较感兴趣，其他的也就是走个流程而已，我经常被辞退的，已经都麻木掉了。谈之前，我在QQ上问了一下，脚痒同志给我回复说，她在外面，明天过来了找我。第二天早上我来到办公室之后，脚痒叫我跟她过来，来到一个没有人的办公司，脚痒同志开口说，“你先说”，我说，“老鸨找我谈过年度考核的事情，他说公司后续有安排，是怎么一个安排呢？”脚痒说“辞退”，我说，“这个考核不对的，我不签字的”，脚痒说“不管你签字不签字，都得辞退。马上签字，立刻离开公司，都成年人了，反思你自己去吧”，我说，“今天都星期五了，手续怎么办？”，脚痒同志说“星期三之前”，我看脚痒同志非常紧张，害怕我赖着不走，她辞退不掉，任务完不成了。我接着说，“辞退是可以的，IDC项目正常往下推进的，辞退没有关系的”，脚痒说“你还比较有个性，我们领导觉得你还是做了一些东西的，给你一个月的补偿金，工资和补偿金是下个月发工资的时候，一起发给你”，我说“年终奖呢？”脚痒同志明显没有准备过，楞了一下说“一点点”，这下子脚痒同志慢慢放松下来了，知道她的任务完成了。说，“面试的时候，你给我说你一个人做几个项目的，你怎么什么都做不好，你做不好，老鸨才叫人做的，我得到的反馈就是这样的”，我说，“不是我做不好，是年底有业绩考核的，老鸨看了一下，部门没有业绩，才发动全部门做我项目的”，脚痒同志笑了笑，说“部门没有业绩”，接着说“你不愿意加班”，我说，“加班是最后这三个月加班的，10月11月，我参加了，连续两个月加班，12月我最后腰疼的，早上起来腰疼的，从床上爬起来都疼的，实在是身体吃不消了，加班比较少”，这会儿脚痒同志慢慢镇定下来了，不紧张了，说“老鸨这样子，挺伤感的”，我说“不伤感的”，脚痒说，“你说要相对稳定的，一年时间也做不了什么，可是你自己一年时间不到就离开了”，我说“我做的话，后续的东西是新的”脚痒说“调研需求”，我说“需求只是其中的一个，还有技术改造，用新的技术改造已经做了的东西”，脚痒同志这下子开始扯场面话了，说“你们这很好找工作的，回去好好休息，春节后去找工作，20号之前离开公司就可以的。”我说“我先过去了，把文件拿过来，我给你签一下”，签完字，我就出去了。中午我就把电脑带回家了。