读《重新定义团队,谷歌如何工作》

一本 google HR 内容的书,讲 GOOGLE 的人事管理,公司文化建设。

消除地位象征
依靠数据而不是根据经理的想法做决定


猜你喜欢

转载自blog.csdn.net/wide288/article/details/80965148