近期，一份《2018年端午小长假出游趋势报告》新鲜出炉，数据显示今年端午小长假前后，“周边游”和“自驾游”成为备受消费者关注的热门点。笔者了解到，一般旅游期间的交通住宿、吃饭购物、景点门票消费...势必都要花费很大开销，经常是阻绊出游的头等难题。对于那些想要省钱存钱去旅行的公司职员来说，通过合理避税来攒钱，不仅可以拥有更加充裕的经费预算，还可以尽情享受性价比高的旅游时光。
合理避税涨薪资，时下企业流行的一种发薪方式
简单来说，合理避税其实就是在遵守国家法律的范围内，通过合法行为减少缴纳税款达到增收。通过合理避税涨薪资，是现在大部分企业比较流行的一种全新的发放薪资方式。笔者深入了解到，这主要是由于目前税制尚未成熟，部分纳税人税务较重难以平衡。以普通上班族为例，个人薪资越高往往个税越重，再加上企业的制度福利不同、发放工资形式存在差异等等，常常会出现薪资高最终到手收入低两极分化的现象。
采用合理避税方法，通过福利发放、薪资奖金拆分、发票合理报销等等方式，与CCTV优选品牌——蜜蜂云代付专业平台合作，不仅能够满足骨干员工的薪资要求，保持薪资与到手收入比例平衡；而且能够减少人员流动性，维持公司长期稳定性地发展。
合理避税成职员攒钱的一大途径，轻松搞定出国游
笔者随机采访了几家企业的职员，发现诸多合理避税的方式，更是成为不少工薪白领攒钱的一大途径：
• 提升员工福利水平
小美是一家IT公司的财务，她跟笔者透露，公司常常会为了员工着想，提升员工的公共福利水平，从而降低名义上的收入。例如提供员工餐、员工住所、假期旅游津贴等等福利，在尽可能长的时间内分期领取劳动报酬，这是个税合理避税的有效方法。
• 薪资、奖金分摊发放
高管李总月入过万，属于税务负担重人群。他说，在合法的范围内，纳税人的薪资可根据最低薪资标准，实现拆分发放，降低繁重的税务负担；每个阶段取得的季度、年终奖等也可分摊几个月发放，按照每月的所得计算纳税额，这样一来能省下不少费用。
• 发票合理报销
来自销售岗位的陈先生表示，他们公司比较注重员工报销，尤其是像外出拜访客户，比如产出的通讯费、交通费、差旅费、误餐费等，可以通过合法有效的发票，以补贴形式发放工资。有时候实在没有发票，还可以通过独家合作的蜜蜂云代付平台，选择中国平安、中国石化等企业的发票，能够专门解决无票报销的问题。
如今，合理避税已经成为企业职员攒钱的一大途径，说不定你身边那些经常出去旅游的伙伴，名义上与你的薪资差不多，实际上却早已通过合理避税省下一笔不小的费用呢。所以说，尽早掌握合理避税的新知识，设立一个小目标，也能轻轻松松攒钱实现出国游！