如果你遇到有人挖你,而且是直接谈工资入职,内心肯定是无比自豪的。本博客主就以亲身经验讲述一下被挖,一条微信朋友圈工作抱怨，两位大佬来询问。纠结中的:
说实话,在大公司离不光安排技术给你,还会有其他的一些散活,一般情况下做一些也在合理范围内,但是如果变成这部分也是职责范围之内,就非常占用时间,我们写软件最佳的心态就是喜欢专业技术,而偏离技术方面的事让我们也很苦恼.我一个Android程序猿软件写好没问题后面几周下来全部变成帮售后调试设备,而且各种出差没时间研究技术。既然这么忙，四月到了要求提薪也敷衍真是让人失败。
这个时候微信朋友圈发挥了作用，发条说说抱怨没办法整天干技术，然后曾经的技术总监就说可以直接跟他干有空过来聊聊，现在的2018年的Android价格普遍在一万五以下，意味着给我的最高权限是一万五，一万四左右范围毕竟曾经的价格摆着。纠结上了，毕竟现在这工资税后嫌弃太少，而且整天疑惑自己的工作范围究竟是写软件，外加售后物联网设备连接调试，还有替领导背锅而且由于整套核心都在手上不会被开。
你说博主我容易吗？一个人把多个平台的软件整合在一起，还有商务接口交涉，还有购买定制pad设备，干的活都是一整套团队的事，而且还是要面对其他Android工程师混子日的刺激。但是一个人好不容易做好了这个物联网软件，不舍得耗费的心血给别人毁了。不过最主要的原因是如果去了，公司时间太短，对后续从北京南下发展不利。
如果你们遇到这种情况会选择直接跳槽要高薪吗？？？？