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转自:小林coding
这几天有一些读者问小林有什么值得加入的国企公司吗？
最近一两年互联网行业经历了一波又一波的裁员，330、630、930、1230 每个 30 已经成为了大家关心和猜测的时间节点。
这不，就这几天，蔚来裁员 10% 又冲上了热搜。今天分享一些值得考虑的国企，毕竟优质的国企很稳定。
这里汇总了一些计算机专业可以加入的国企，分享给求职的小伙伴们，内容很多，先收藏再看！
泛金融类
涉及证券公司、公募&私募基金、交易所等。一般建议首选证券公司。
证券公司
各省基本都有一所证券公司，沿海省份一般在 30 万左右，少数 top 在税前 35-40 万。
内地省份集中在 20-30 万。
多数为国企，一般要求硕士，一般要求提前暑假实习再发 offer。
券商 IT 分为两类。第一类总部维护，这个是职能部门，不忙。
第二类科技子公司，这个负责给总部搞信息化建设的，也是要研发的，也会加班。
公募&私募基金
公募和私募基金也有技术岗，比如：
易方达基金（两年后 50-55 万）
天弘基金（42 万）
广发基金（35 万）
博时基金（40 万+）、华安基金、汇添富基金
看重学历，待遇比券商更高。
差异较大，一般排名越前，待遇越高，公募有一百多家，直接百度 “公募基金排名”。
私募不是国企，待遇差异较大，网上信息更少。
我认识的一个中部 211 硕去了上海 XXX 资产（私募），22k*18=39.6 万
交易所
上海证券交易所（27-30 万）
深圳证券交易所
大连商品交易所
郑州商品交易所（18 万）
上海期货交易所
中国金融期货交易所（中金所，上海）
北京证券交易所
广州期货交易所
还有些本省特色的交易所，一般只社招。
比如重庆：
重庆股权服务集团有限责任公司
重庆农村土地交易所有限责任公司
重庆药品交易所股份有限公司
重庆医药数据信息科技有限公司
西部数据交易有限公司
中保保险资产登记交易系统有限公司
重庆征信有限责任公司
重庆能源大数据中心有限公司（重庆石油天然气交易中心有限公司的子公司）
各大银行
总结一下就是 3 点：稳定+薪资还行+没有营销压力。整体上大银行的待遇＞中小银行地方性银行总行的待遇＞国有行省级分行
银行是个比较大的话题：3 家政策行（稳定+高薪），6 大国有行，12 家全国股份行。
每个省的地方性城市银行，地方性农商行，未改制的省联社，还有一批地级市小银行。
银行分类
首先银行主要分为如下 5 类：
3 家政策性银行（国家开发银行、进出口银行、农业发展银行），总行+各省的省级分行
6 家中央管辖的国有行（中农工建交+邮储），结构为：总行+各省的省级分行
12 家全国性股份制商业银行(中信、华夏、招商、深发、光大、民生、浦发、渤海、广发、兴业、恒丰、浙商），结构为：总行+各省的省级分行
已完成股份制改制的各省地方性城市银行+农村商业银行。
144 家城市商业银行（南京银行、杭州银行、宁波银行、重庆银行、中原银行、北京银行、上海银行，四川银行等等），212 家农村商业银行（北京农商银行、重庆农村商业银行、深圳农村商业银行、广州农村商业银行、上海农商银行等等），经营范围基本只在本省。
25 家未改制的省级农信联社（贵州省农村信用社、河北省农村信用社联合社，辽宁省农村信用社联合社等），经营范围只在本省。
根据层级分类
银行科技信息岗分为以下几类：
整体上，总行下属科技信息部>总行下属研发中心>=省级分行>=省会城市支行>=科技子公司>其他地级市支行。
还有些信用卡中心，数据中心我不了解就不说了。
1、总行下属的科技信息部。很少写代码，主要是做技术规划，做管理（管理外包）和运维，所以招人比研发中心少。
招聘要求：一般 211 硕士起步，学历要求最高。稳定与待遇：稳定，拿总行平均绩效，待遇不差，看银行盈利水平，每个银行差异较大，入职税前 15-28 万之间，后续 30 万+。基本不加班，朝九晚五。
2、总行部门下属的软件研发中心。专职写代码，招人比较多的：工行研发中心（西安成都珠海广州杭州北京），中行研发中心（西安合肥），农业银行研发中心（天津北京成都）。
招聘要求：一般 211 硕士起步，211&985 本科也可以，本科进去性价比高，学校好，基本上去了就要。稳定与待遇：稳定，但是待遇不太高，转正后大概税前 15 万-25 万，根据职称涨薪资。要加班，加班多少看部门。
3、全国性银行省分行的科技岗。全国性银行在每个省都有省分行，多数要写代码。
招聘要求：硕士起步，或者 211 本科起步，每个省可能不一样。稳定与待遇：稳定，薪资大概拿省分行平均工资，待遇看当地的经济情况（效益），一般 12-20 万。广州和深圳，转正后就 20 多万，干三年，职级上去了，一年总包应该也是 30 万左右吧。加班看具体情况。
4、省会城市支行的科技信息岗位。省分行下属管理各个地级市支行，地级市里当然省会城市待遇最好。一般不写代码。
招聘要求：本科起步，省会城市竞争最大。稳定与待遇：稳定，薪资大概 12 万-20 万。待遇看当地的盈利情况。省会支行待遇可能高于省分行。比如杭州支行待遇可能高于浙江省分行待遇。
5、总行下属的科技子公司。银行内部的外包公司。比如招银网络科技，建信金融科技，中银金科，浙商银行的子公司“易企银”，兴业数金，专职写代码。
招聘要求：本科起步。稳定与待遇：稳定性肯定是下降了，但是待遇上去了，转正后一般税前 20-28 万。加班会比较多。优点：薪酬较高（20-30 万），招聘量大。缺点：稳定性差，无行员编制，加班多，技术一般。
6、非省会地级市分支行的科技岗。非省会地级市&区县的科技岗，不写代码，干运维提需求这些。
招聘要求：本科。稳定与待遇：稳定，待遇比较一般了，税前 10 万左右吧，看当地分行的效益拿平均绩效，一般在当地还是中上水平。
求职推荐：3 家政策性银行总部（国开行、农发行、进出口银行），最稳定。
农业银行，邮储银行（不是子公司同时待遇又高），渤海银行（天津有额外 20% 补充公积金）
杭州银行，宁波银行，四川银行。
深圳农商行，广州农商行，重庆农商行。
工行广东省分行，广州支行、深圳支行。
不同银行、不同地区、不同部门差异很大的，具体问题具体分析，多上牛客，还有脉脉。想尽办法问到内部情况。
烟草+国家电网+中石油+铁路集团
烟草公司：分为各省烟草专卖局和各省中烟工业（卷烟厂），属于闷声发大财的代表，懂的都懂。
电网是个很大的话题，首选是输电卖电的国家电网、南方电网。
还有发电的央企（煤电、水电、风电、核电、光伏）：
国家能源、大唐集团、中国华能、华电集团、国家电投、三峡集团、华润集团、国投集团、中广核集团、中核集团
最后是电力装备制造的新央企：中国电气装备集团（可能待遇不如前面的）每个省都有中石油分公司。
铁路招聘网：https://rczp.china-railway.com.cn/
提一句三大运营商，税前 8-15 万之间，工作氛围褒贬不一看部门和岗位，适合家境好无赚钱压力的。
同理还有各大航空公司各省高速路集团。
军工相关的三家央企：航天科技+航天科工+电子科技集团
岗位多集中在北京、上海、西安、成都，其余很多省会也有子公司。
不同所差别很大，待遇看盈利情况，加班情况看部门，一般要求硕士。
医院信息科
医疗信息化，现在医院各个环节已经离不开计算机了，当甲方，不写代码，干运维。
三甲大医院很忙，专科医院较轻松。
地方政府的平台公司
这个懂的都懂，比较小众，招聘要求高，待遇好，也很稳定，城投公司之间差异较大，省、市一级相对靠谱。
大公司一般都有技术岗，登陆本省或本市的国资委官网查询。
或者搜索 “XX 省有哪些央企”、“XX 省有哪些国企”，“XX 市有哪些国企”，大公司基本都有信息岗。或者去牛客网上直接筛选出“国企”以及自己找的岗位，在上面直接投递就行，非常方便，校招、实习、社招的信息都有，很全面。
信息化是大潮流，各行各业都需要。
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