2023下半年这三类程序员最抢手!

​​

见字如面,我是军哥!

虽说今年程序员工作不好找,竞争更加猛烈,但是根据 IT 行业 18 年的从业经验,加上我最近和多位中大厂的架构师/技术总监吃饭聊天,我总结了一下,认为以下三类程序员还是非常抢手滴。

今天的文章短小精悍,值得你看完~

1、模块能手

这类程序员至少二本计算机相关学历,技术扎实,能写出高质量的代码,业务上熟悉比如订单、库存、支付、推荐等任一模块,但是这仅限工作经验 5 年以内的程序员。

为什么呢?因为每个年龄段的程序员要在相应年龄段水平的中上等才抢手。

2、领域专家

你得满足工作时间是 5 到 10年的程序员,年纪大了不行,技术上擅于做架构选型、线上紧急故障排查和编写核心代码,业务上轻松搞定比如C端购物平台,商家后台和运营中心等一个领域,还有一个关键能力是还要能协调上下游部门一起干活(这个沟通协调能力非常重要,很多人都不具备,自己干没问题,带领协调别人就抓瞎了)。

3、行业大佬

到了这个阶段,通常需要你工作 10 年以上,你得到如下概括的能力级别,比如你熟悉电商、银行、保险、物流等任一行业,了解你所在行业的痛点和趋势,善于用技术驱动你所在行业的发展。

一般来说,到了这个级别至少 P8,年龄小于或等于 35 岁。当然能达到这个级别我估摸着也就是 3% 以内的人,真心不容易的。

这需要多年(8年以上)在一个行业的积累 + 聪明思维敏捷 + 足够努力 + 运气或者红利,否则大概率很难~

最后,特别预告一下,我最近和几个中大厂的架构师和技术总监吃饭聊天,总结了一些他们能成长如此之快的底层思维和做事方法论,这个主题我从来没有直播分享过,我准备本周三晚上 21 点开直播来和你深入聊一聊。

我相信一定可以开拓你的视野,不用那么卷就可以把身边的同事拍在沙滩上,请点击「下方」预约,也欢迎带着其他问题来直播间提问,我们不见不散~

​​

以往热文推荐:

从高级程序员到CTO要具备的能力真的大不相同!

为什么互联网大厂一边大规模裁员,又一边招人?


更多精彩,关注我公号,一起学习、成长

e41f25accc5ea4ed9541f8bb1800e8e0.png

猜你喜欢

转载自blog.csdn.net/chengjun_java/article/details/132550967