写在前面
很多小伙伴都反馈说，现在的工作不好找呀，也不敢跳槽，在原来的岗位上也是战战兢兢！其实，究其根本原因，还是自己技术不过关，如果你技术真的很硬核，怕啥？想去哪去哪呗！
确实，能进蚂蚁金服还是需要一些实力的，下面，我就把我这次的面经给大家分享出来，大家看看如果是你去面试蚂蚁金服，是不是也能顺利拿到Offer呢？欢迎文末留言！！
一面（68 min）
1. 自我介绍 项目(重要)
2.项目中最大的挑战，花费最长时间的项目，比较有成就感的事情
3.项目中印象最深的bug
4.进程与线程的区别
5.网页状态码
6.在网页输入一个网址，会发生什么
7.SQL：联表查询2个表中工号为“123”的人的所有信息
8.进程的调度 算法有哪些，进程的状态有哪些
9.设计百度首页测试用例
10.cookie和session区别
11.数据库索引的了解
12.因为简历上写了个自动化框架优化，让讲了怎么优化的，效率提升了多少
13.TCP和UDP的区别及应用场景
14.Linux命令，找出关键字出现的次数
15.为什么选择字节
一面结束后等了十几分钟，HR 通知第二天二面。
二面（60 min）
1. 你对测试开发工作怎么认识的
2. 谈了一下项目，比如有什么功能，用了什么框架，你这个项目的测试用例
3. Appium每层的结构，appium底层是基于什么？
4. 针对微信朋友圈发送图片功能，设计用例，不考虑视频
5. 用过哪些测试工具？比如抓包工具Charles & fiddler，如果要实现一个fiddler抓包工具，如何设计？
6. UI自动化，如何做集群？
7.介绍一下你在这个项目中是如何使用Jenkins的。
7.快速序算法的思想
8.Java底层的排序算法用的是什么算法？
9.说说你对敏捷模式的认识。
10.了解过Docker不？
11.fiddler原理
12.中断测试
二面结束之后等了大概一个小时多，HR 通知第二天三面。
三面（40 min）
1.Shell脚本
2.http转态码
3.场景题：怎么测用户手机号+验证码登录这个界面
4.场景题：朋友圈刷新很慢，怎么测这个问题
5.抖音有哪些需要改进的地方？刷不出来时怎么定位测试？
6.兼用（软件、硬件、网络）
7.西瓜视频的用例测试
8.网页连接不上什么原因
9.有什么想问的
10.如果伙伴到deadline还没有完成任务怎么办？
11.快排是稳定排序吗？什么是稳定排序？
三面结束后一个多小时左右，收到了晚上继续 HR 面的通知。
HR 面（27 min）
1. 你对测试开发这个岗位的了解？为什么选择测试开发？
2.你有转正留用的想法吗？
3.你觉得自己前几次的面试表现如何？
4.你觉得字节的面试跟别的公司的面试有什么不同？
5.你的优缺点？
6.你的职业规划？
7.更愿意做开发还是测试开发
面试总结
蚂蚁的面试体验还是相当不错的。过程中面试官会很耐心地听你讲，对于答不太上来的问题，给出大体思路也是可以的。回答不上来的东西，面试官也会在面试过程中跟你简单介绍一下。大概这就是为什么最开始 HR 和邮件里都有说“不会的题也鼓励和面试官交流想法”吧。
反问环节请面试官对面试过程进行评价，以及对个人能力提出一些建议的时候，面试官还是很乐意的，也很能抓住我的不足（废话不然为啥人家能是面试官呢）。
关于面试中为什么被问到了很多 项目 以及 自动化框架 相关的东西，这个是因为简历上写了之前在学校做过的一个项目。所以基本上三场技术面中相当多部分的提问是围绕着项目进行的。有项目的同学一定要好好梳理下自己的项目，引导面试官去问到你会的东西。
在开始面试之后，HR 全程跟进的速度非常快。每场面试结束之后 HR 会询问一下面试感受，还会鼓励我复盘一下。
最后：下面是配套学习资料，对于做【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！
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