前言
本章持续收集各个公司对于音视频相关人员招聘要求
收集招聘整理
1、壁勿科技- 社会招聘
角色定位和期望:
1.设计视频编码和解码驱动程序架构，提供应用程序库的支持:
2.基于GStreamer，FFMPEG，OpenCV的端到端智能视频分析软件架构设计;
3.和硬件团队一起定义video codec IP 架构和软硬件一体解决方案;
4.建立驱动程序的开发环境，包括硅前和硅后测试和调试环境，以及相关驱动程序测试工具。
任职要求:
1.精通C/C++编程，有Linux编程经验;
2.熟悉视频和图像编码和解码标准，包括H.264/MPEG-4，AVC，H.265/HEVC，JPEG，有芯片视频编解码设计经验者优先;
3.具备一种或者多种视频编码和解码API知识并具备架构设计经验，例如VDPAU，VA-APl,OpenMax,FFMPEG,GSTREAMER,etc.;
4.具备computer vision 和IVA相关知识和架构设计经验者优先,例如DeepStream,OpenCV，Visionworks,etc.;
5.有很强分析问题和解决问题的能力，包括 stress test stability issue,E2E performance optimization :
6.具备较强的沟通能力，独立工作能力和团队驱动能力，能协调各相关团队推动方案完成:
7.大学本科或硕士，计算机相关专业:
8.至少5年以上工作经验。
总结：
整个要求具体下来就是全栈，既要了解底层驱动开发，又要了解引用层ffmpeg gs等开源栈开发。
从我自身的经历来看，两者兼具不容易，音视频除了代码方面的能力外，还要对相关协议具有一定的了解。驱动开发还要了解V4l2,openmax等，上层ffmpeg，gstreamer两个架构就够喝一壶的，因为你要为这两个框架编写插件，所以需要非常了解它们的细节，从编译到细节，如果仅仅是能跑起来，那还简单，如果要准备合并到里面去，就要非常细致的了解每一个细节。