10.28我的面试总结

首先第一件事判断他是不是培训机构，或者是皮包公司

这很简单，看hr和这个部门总管对你的态度和他们公司面试的人数，如果人数众多、hr态度和善，没有任何关于你岗位技术的要求，公司对你未来的，跑！别回头，绝对有问题。

其次可以问hr和部门总管问题，1.比如公司全名叫什么，2.面试的这个岗位难易程度，3.公司的做过哪些大的项目，4.，不要听hr甜言蜜语跟你唠家常，公司怎么可能是唠家常的地方。

另外如果这个公司多次面试，每次面试的人都不一样，可以问相同的问题，看看他们口径是否一致。