软件测试工程师薪资中位数为32万?对不起,我拖大家后腿了!

在科技迅速发展的时代,IT领域对人才的需求一直都很旺盛,薪资也一直在水涨船高。

那么2023年,测试工程师的薪资情况如何呢?

最近看到一份由全球人力服务公司Michael Page Internatioal发布的《2023中国大陆薪酬报告》,详尽揭示了IT领域的热门技术、热门岗位及薪资情况。

报告显示,在测试类相关岗位中,软件测试工程师薪资中位数为32W。

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天啦噜!之前一直有人怀疑:2023,再转行去做软件测试还有前途吗?

现在,这颗不安的心可以放下来了叭!

近年来,以云计算、移动互联网、物联网、工业互联网、人工智能、大数据及区块链等新一代信息技术构建的智能化应用和产品出现爆发式增长,突破了传统对于软件形态的认知,软件形态正以各种展现方式诠释着对新型智能软件的定义。

这也使得软件的质量要求也在从传统功能、性能、安全这些基础层面向着用户体验、数据监测、缺陷预测等全生命周期的高端层面延伸。

毫无疑问,软件定义将引领新一轮的信息技术变革,软件测试也将迎来新一轮的爆发,进而带动产品、服务和模式的创新,并催生新的业态和经济增长点。

1)从大环境看

现在的软件产品增多,且越来越复杂,很多功能测试的逻辑就很复杂,如果没有测试,那么肯定是不行的。有些小伙伴说大环境不好,确实趋势可能在变,企业越来越看重技术强的测试工程师,但这也就是说你只懂功能,很难找到好工作,但是你懂一些编程,什么接口,性能,自动化等都能搞,要说找不到高薪的工作,肯定是不可能的。

2)从行业趋势看

从行业趋势来看,根据调研招聘数据统计,软件测试的市场需求不断攀升、薪资高。以各大招聘网站的招聘薪资来看,我们可以了解到,企业愿意支付软件测试工程师的报酬,还是相当丰厚的。

3)从招聘需求看

从招聘需求来看,根据相关调查数据分析,近年来,全国互联网创业热潮兴起,互联网+、云计算、人工智能、以及区块链等领域发展迅速,市场对软件测试人才的需求量将逐步增加,薪资也将逐年增长。预计未来10年,我国 IT 企业对软件测试人才的需求还将继续增大。

4)从从业者发展角度看

从从业者发展的角度来看,软件测试无年龄限制,企业更看重从业者的经验与资历。随着测试从业者经验的丰富积累,和项目经验的不断增长,以及对行业背景和深入了解,薪资报酬将逐步增加,反而,会越老越“值钱”。

另外,由于日常工作中,软件测试人员需要接触企业的各类人员,完整了解这个项目的售前、售后工作,这就使得他们练就了一身沟通、协调、整合的本领,也能在项目管理、沟通协调、市场需求分析上,更具备独特优势,无疑,也为他们自己今后的多元化职业发展,奠定了基础。

基于以上事实来看,软件测试行业的发展前景还是不错的。只要掌握相关的专业技能,找工作不是难题。

想必有的同学会说:“软件测试行业确实不错,但我没有计算机基础,对写代码一窍不通,转行做软件测试会不会很难?零基础能转行做软件测试吗?”

其实,单从代码学习的角度来看,学习软件测试,并不需要懂太多的代码。另外,从计算机基础的角度来看,事实上,学习软件测试,有无基础并无太大区别。

软件开发是把软件呈现出来,是一个从无到有的过程,追求的是能够使用。而软件测试则是找茬,尽可能地找出更多软件的bug,把软件完善的更好。

对于有编程基础的同学来说,编程会是自己对技术掌握产生一些思维定式,而测试和开发的思路又不尽相同,因此,零基础的同学在学习软件测试时,反而能更纯粹地学习、吸收软件测试的知识,比有基础的同学可能更容易掌握新知识。

当然,如果你有一定计算机基础,将会对你未来的职业发展空间,有较大的帮助。例如测试开发岗位,就需要掌握一些代码基础啦。总之,无论你是否具有计算机基础,都不影响你从事软件测试的相关工作。

而且由于软件测试行业入行门槛较低,学习软件测试专业技能耗时相对较短,学习难度相对较小,转行成功率较高。因此,很多想转行或者没有一技之长的小伙伴,都将掌握软件测试专业技能,作为自己升职、获取更高薪酬的“独门秘笈”。

如果你还在为“毕业即失业”而苦恼;如果你还在为自己薪资待遇低,工作重复性过大,职场竞争力不强的工作而烦恼,那就真的可以考虑尝试一下这个新赛道。

未来的你,肯定会感谢现在积极努力的自己!

写在最后

时代在发展,技术在进步。

“互联网+“时代的风靡,越来越多的行业向数字化转型道路上,都增加了互联网技术人才的需求。软件测试行业正处于黄金发展期,一直在呈现上升势头, 软件测试相关岗位未来依然是企业的重头角色。

转行做软件测试工程师,需要一个成长的过程,也是一个收获希望的过程。

在这里,也祝愿每个测试技术人在这个黄金时代,都能不断进步,成为更好的自己。

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