从传统行业跨界到互联网，这个天搜科技新人总结了两个字

　　前几天，天搜科技第28期的新员工培训已经结束，这一批NewFace让堂哥是大开眼界。在堂哥“卧底”的这些日子里，有一位新员工叫阿伟，他的经历和感悟值得我们思考。再过两天，刚好是他入职整一个月。加入天搜科技前，他已经在传统服装行业足足打拼了七年，7年间从一个底层销售到市场部经理，付出的努力是一般人完全想象不到的。
　　一、转战互联网，不怕被说是门外汉
　　虽然已经在传统服装行业小有成就，但他的心中有一团火不曾熄灭，那就是互联网。互联网对传统行业的颠覆性变革让阿伟一直都深受震撼，特别是他从事的传统服装行业更是感受强烈。现在，他毅然决然转战互联网行业，全新的环境、全新的行业、全新的人际关系，很多事情都要推翻重来。
　　虽然从传统行业转战互联网跨度比较大，但因为销售行业的职业特殊性，这个岗位在任何行业都是相通的，丰富的销售技巧和经验可以融入到各行各业中。对于阿伟来说，还有一个优势，因为过去七年全国各地到处跑，对于零售行业有比较深的了解，所以和天搜科技在新零售上的战略有一个很好的契合点。
　　二、这个培训，有点不一样
　　每位入职天搜科技的新员工都会经历一次培训，在阿伟看来，这个培训好像和他以前经历的不太一样。

　　之前阿伟所经历的培训主要是企业管理制度、规章制度等方面。而这次的培训不仅有职场礼仪、职业生涯规划等培训，还有沙盘演练、西湖大作战等互动性、趣味性的培训。
　　比如沙盘演练，结合了公司的发展历程。大家需要一起探讨，各有分工，让每个人都能参与到公司的每一个发展阶段和面临的问题。这种培训能让人更深刻的了解到公司发生的一些事情，让新员工快速融入集体，了解企业文化，增加员工协同能力。
　　三、有压力，但更多的是动力
　　虽然阿伟有着丰富的销售经验和技巧，但从堂哥和他聊天的过程中，他透露，前期压力真的很大。在招商、会议、签单、客户引导等方面已经感觉到和以前还是有很大的区别，以前的经验是否适用还需要验证。全新的环境也让阿伟有点不适用，融入团队，适应变化需要一定的时间。
　　这些压力来自于自己给自己的要求和目标。阿伟希望自己在尽可能短的时间内熟悉业务、融入团队，做出一番成绩，这就需要自己工作更加用心，需要花比别人更多的时间去了解行业和公司。虽然加班比之前多一些，阿伟说这都是自愿的，他也乐在其中。
　　“其实压力就是动力，我现在更多的是动力，因为这是我热爱的事业”，这是堂哥从他口中听到的一句话，在堂哥看来，这是很多天搜科技人的真实写照。
　　四、一群人、一件事
　　入职已经快一个月，对于阿伟来说，最让他深刻印象的是团队精神。
　　阿伟属于营销部门，作为公司的冲锋手，身上的任务指标很重，基本每一天阿伟都能看到同事在加班，感觉很辛苦。压力大、任务重，有时会压得人喘不过气。
　　但在与同事工作接触中阿伟发现，团队的每一个成员都很用心，工作责任心很强，团队凝聚力也很高，互相帮助，为了那一个共同的目标。
　　这让阿伟非常感动和印象深刻，他认为这就是团队精神，也是公司精神。

　　五、最重要的两个字：态度
　　无论对于已经有丰富工作经验的新员工或者刚毕业的大学生来说，阿伟认为最重要的是“态度”。
　　有丰富工作经验是一种能力，但态度是一种精神。入职新公司需要端正态度，用心去了解行业、产品、公司，这样才能更快的融入到团队中，更快速的开展业务，这种态度一定要正确。
　　对于刚毕业的大学生来说，也需要一种态度，这种态度是对自己的。做事要踏实，要有责任心，不能太急躁，没有经验没有关系，要会学习会努力，尽量把事情给做好，而不是说有困难就逃避，不去正面解决。碰到点困难或者不顺心的就辞职，这对公司和自己来说都是一种损失。
　　“态度两个字是我工作七年最重要的总结，以后也会是我工作的准则，希望今后自己能够与天搜科技一起共同成长。”阿伟最后和堂哥说道。