2022 年被认为是充满挑战的一年，对于开源社而言也不例外。开源社同样面临着外部环境的不断变化，然而，正是开源的力量和开放协作的模式，让我们能够在这个极端情况下做出卓越的回应。
大家对于开源社的组织架构充满好奇，想知道我们是如何以公开透明、 自我管理和创新进化的方式运作的。通过阅读开源社年度报告，你会看到我们的组织架构就像一幅精心设计的水利工程的设计图，当水流经过时， 每一滴水都能自然流淌到能够发挥最大价值的位置。
公开透明是开源社坚守的核心价值观之一。从年度报告中，我们公示了开源社区每年的收入和实际开支情况，这些信息对社区所有人都是公 开可见的。每一笔来自赞助商和个人捐赠的资金都被用于中立和最大化效 用的方向。以最少的经费，我们成功地举办了 1 主论坛+16 个分论坛，并 与 147 位志愿者以及赞助商合作，在 9 个城市同时举办了中国开源年会的 线下聚会。这些活动为未来的 KCC(Kaiyuanshe City Community)播下了希望的种子。
自我管理是开源社的重要特点。开源社区以工作组为基石，将社区的各个职能范围分而治之，并让每个工作组具备自我管理和革新的能力。我们的组织架构包括执行委员会下的 9 个工作组、项目委员会的 7 个项目 组，还有顾问委员会，法律咨询委员会以及理事会。虽然没有真正的领导 人，但每个人都是主人翁。每一个人是工作组中重要元素，我们的成员长期扎根于特定的工作组中，不断学习技能并作出贡献。这种核心文化的积淀确保了社区的稳定，而归属感则使成员们愿意一直留在社区中。
开源社区不断创新和迭代的源泉是什么?我们曾经对这个问题进行了思考和探讨。我们的创新来自于对开源的深刻理解，积极引入新鲜血液， 包容和理解来自不同背景的贡献者，支持新的创意和想法，并提供一个自由发展的平台。我们每年都在不断改进中国开源年度报告，2022 年首次在 COSCon 中引入元宇宙的虚拟大会，以及在短短 48 小时内发布中国开源先锋 33 人榜单，将运动和开源精神相结合发起真·黑客马拉松。创新在开源社， 一直是进行时。
展望 2023 年，我们对开源的世界怀抱着希望。我们预期在这一年，我们将见证在线和线下社区的融合，见证更多的以"带进来，领出去"的方式 加深与国际开源社区的深入合作，我们也会看到开源文化和精神更好地传递给更广泛的世界，推动开源成为新时代的一种生活方式。2023 年，我们坚信，我们必将取得更大的进步。
陈阳
开源社理事长
2023 年 5 月 25 日
开源社成立于 2014 年，是由志愿贡献于开源事业的个人成员，依 “贡献、共识、共治” 原则所组成，始终维持厂商中立、公益、非营利的特点，是最早以 “开源治理、国际接轨、社区发展、开源项目” 为使命的开源社区联合体。
开源社积极与支持开源的社区、企业以及政府相关单位紧密合作，以 “立足中国、贡献全球” 为愿景，旨在共创健康可持续发展的开源生态，推动中国开源社区成为全球开源体系的积极参与及贡献者。
2017 年，开源社转型为完全由个人成员组成，参照 ASF 等国际顶级开源基金会的治理模式运作。近七年来，链接了数万名开源人，集聚了上千名社区成员及志愿者、海内外数百位讲师，合作了近百家赞助、媒体、社区伙伴。
更多阅读：《开源社2022年度理事会成员官宣》
本次大会官网链接：
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本次大会视频回顾地址：
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本次大会收官文章：
2022中国开源年度报告首发报道：
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出品丨2022届理事会
PDF&头图设计丨赵玭月
长图设计丨宋传琪
编辑丨钱欣玥
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