相信有关注科技圈的朋友一定听说过ChatGPT的大名吧，而Molly作为AI得贤招聘官开发的基于ChatGPT技术的智能AI助手，她能够对多种问题作出回答。当您向Molly提出问题时，Molly会先将问题分解成关键词和语义信息，然后利用NLP技术和机器学习算法对问题进行分析，从而确定问题的意图和最可能的答案。
同时她是基于深度学习技术和自然语言理解技术生成的，Molly可以根据回答的语言风格和语境进行调整，以确保回答的准确性和可信度。同时，Molly还可以根据用户的反馈和评价不断优化自己的回答能力，以满足用户的需求。
在回答问题的过程中，她还可以为用户提供相关文献、视频和图像等多种形式的信息资源，以便他们更好地理解问题和解决问题。总之，Molly是一个能够在智能算法和人工智能技术的帮助下为用户提供高质量答案的智能AI助手。
再让我们放眼于Molly发光的领域——AI面试中吧。AI面试的出现是取代传统的人工招聘的最好方式，因为传统人工招聘效率相较于AI面试招聘十分低下，AI面试可以满足1000人10000人共同进行面试跟行业的选拔。这是传统面试行业不能比拟的超强效率，以AI得贤招聘官公开发布的资料为例，如此完备的AI面试产品势必会掀起招聘市场的一大波风浪。
要仔细选择AI面试的助手产品，本身AI面试因为产品品牌繁多，所以质量效率是及其分配不足的。所以应当选用合适优秀的AI面试产品，如AI得贤招聘官这样的拥有L4级别的超尘AI面试产品，她能为你打破一切在AI面试领域中的阻碍，她所拥有的AI多模态算法结合了自然语言处理技术、计算机视觉技术（表情识别算法）和声音分析技术，直接呈现候选人与招聘职位的匹配程度，让HR一眼识别高质量的人才，无论是100个候选人还是1万个候选人，AI得贤招聘官都可以立即完成对所有候选人的全面评估，彻底打破人类面试官每天最多面试30个候选人的生产力局限，是HR领域真正的“第一次工业革命”。使用她的同时再结合由其开发出来的AI智能助手Molly两项超级产品的强强结合，一定会为企业招聘带来前所未有的超强效益。