AI人工智能又来抢饭碗了，这次竟然通过了公认难考的会计行业考试！
近期，OpenAI的大语言模型最新版GPT-4已经完成美国注册会计师（简称CPA）考试，四大主要会计考试所有科目的平均得分为85.1。
而在CPA考试中，大约一半的考生无法达标。
短短数月之前，ChatGPT 3.5版本还不能通关。这意味着，在金融和会计领域的操作以及专业知识，AI 的智能程度已经可以替代部分人工操作。
更恐怖的是，这一趋势似乎势不可挡，正以飞速发展之势，快速席卷全人类的工作和生活，因此产生的挑战更是不言而喻且不容忽视的。
Déjà vu! 如今的场面对于人类而言从不曾是初登场的闺阁少女，不过是十八世纪中期珍妮纺织机故事于今时今日的再度重演。
一次一根棉线到一次多根棉线，十年的寒窗苦读到如今10秒完成的一问一答。你以为的以为，不再是以为；从此不要你觉得；个人的经验、经历都将在这一刻逐渐式微。
珍妮纺织机印在历史课本中的例子，也让我们得以窥见AIGC技术对人类未来生产力与生产关系发展中可能产生的影响。
从基于重复性操作的职业如客服、数据录入等，到在各路社交媒体上晒出工资单，自诩高薪的互联网大厂员工、金融从业者，可能都无一幸免将被AI取代。
“冷门歌手”孙燕姿摇身一变成为“顶流AI歌手”，连同人类最引以为豪的艺术创作中，AI其威慑力之巨大都可见一斑。
怎么办？
就短期而言。AI也许不一定会取代你，但一个会用AI的人一定会取代你。
人类个体本身的力量永远是有限的，而从人类诞生之初起，对于工具的运用就一直是人类自诩为高等生命的重要原因。
这一点在今天也不例外，要想构建差异化的个人竞争力，能用、会用AI工具都将在未来几年内成为用人市场筛选人才所关注的重要能力。
因此，各行各业的打工人都应保持对于AI发展的关注与好奇，对于新兴的AI工具保持热情尝试，更重要的是，将其应用到个人的工作场景中。关于这一点，Beezy Showcase此前文章中也为大家列举了很多，感兴趣不妨翻翻看。
长远来看，各行各业的职位定将伴随着或消失、或缩减、或改变的命运。
针对可能的变化，笔者无法完整预测各行业发展的全貌。但就每个个体而言，我们能做的还有很多：
心态上，保持积极求变、勇于接受挑战。
在技能上，及时进行学习和培训，如学习编程、了解AI相关技术等。
同时，关注行业发展动向，及时调整自己的职业规划。
人工智能发展确实已经在某些领域导致了职位被取代，特别是在自动化领域和数据处理方面。
然而，需要注意的是，它不仅替代了一些工作，还创造了新的行业和职位。
因此，在应对这一挑战时，宏观层面，仍需从以下几个方面来考虑解决就业问题：
1.教育改革：调整教育体系，以适应新的就业环境，重接受终身教育和技能更新。强调人才培训和素质教育，提高就业者的适应性和创新性。
2.技能培训：鼓励雇员继续学习和提高技能，以便适应不断发展的技术环境，有条件的企业和政府可举办相关技能培训课程。
3.创新驱动：多花精力在创新和发展新型产业上，为新兴产业提供必要的投资和政策支持。
4.政策制定：政府在保障现有就业的同时，可以通过有针对性地调整税收、劳动和社会保障政策等，引导企业拓展新兴产业，增加新的就业机会。
5.职业指导：为年轻人提供职业规划和指导服务，在学校或社区中设立职业指导中心，帮助年轻人了解当前市场需求、未来职业前景和潜在发展方向。
6.适应新岗位：培养人们充分利用自己的特长、利用创新和创业机会来拓展职业天地。同时，个人要保持学习、适应新技术，以应对潜在职业变革。
也许在未来的某一天，你会坐在宽敞明亮的办公室中，只一句话，用AI助手完成数据统计和分析。
十分钟后，带着结论与跨国团队通过实时翻译沟通协同工作。
午休后参与VR虚拟现实中进行技能培训。
至此，便完成了这一天的工作。
技术的发展势必将给我们的生活带来许多便利。
技术革命后的新生活，我们也将用更高效的方式解决问题，拥有更多的时间享受更美好的人生。
AIGC技术发展势不可挡，大可不必过于焦虑和恐惧。
着眼当前，适当调整心态与积极参与技能培训，关注下一个技术革命背景下的产业发展和职场信息，从而在未来生产关系变革中找到自己的出路。
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