贾建很少深交工作中的同事，感觉工作公司只是过场，都是浮云般。
问题问多了人家觉得你技术弱而不是表扬你勤学好问，职场和学校不同，职场中各忙各的哪有时间顾及其他人。
兢兢业业、如履薄冰地在试用期间挣扎，忍受着高强度的工作任务，学习的热情渐渐消退，剩下的多是机械地复制粘贴。
贾建为了安抚自己的负面情绪，查找了些工作中哪些表现更容易通过试用期？
1.既有责任心，又有责任感
责任心Responsibility：完成分内的事情，do the right thing，责任心是为了完成指定的任务而去做事。
责任感Accountability：完成分内之外的事情，do the right thing，责任感是由内而外的希望将事情做好。
2.诚信一定是你最好的品质
阿里巴巴的月饼事件大家都知道，可见诚信的力量。
贾建遇到过一个程序员同事，领导问他：“你的那个页面什么时候可以做好？”
同事淡定回答：“明天”
第二天，领导如期要结果
同事回答：“不是说了明天交吗？”
3.善于沟通，归零心态
善于沟通绝对是在职场中添光加彩的利器，也是顺利通过试用期的必要品质。
4.别以为你比其他人牛逼，就有什么了不起
人外有人，天外有天
5.职场利器最重要的就是自信