软件测试出路在哪？
业务+编程！！
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软件测试的变化趋势
变化趋势1：
功能测试是核心，但是价值降低
目前测试这个行业，还是有大量的点工。但是行业的进步，技术的创新，导致了企业的需求提高。所以仍旧是功能测试的各位，很容易就会被新生代替代。
变化趋势2：
测试趋于自动化、可视化的方向
从简到繁的技术更新。
变化趋势3：
岗位要求越来越高
凭什么功能测试要会数据库，Linux，编程语言，各种自动化工具，前端开发啊，我就是一个测试啊，怎么要求这么多呢？
因为你刚入行，刚跨过行业的门槛儿，门内的世界很大，也充满的各种魅力和财富；但如果你想得到这些，那么就需要与之匹配的技能。
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软件测试的出路：业务+编程
观点1：
软件测试必须要了解产品
不懂代码逻辑，不懂代码原理，测试人员就会陷入“为何要测这么多点，要测这么多项”的困惑，那还怎么做测试？
测试学不透，进入企业，大概率也只能按照企业的规定去做常规性工作，怎会有稀技术实力不够就接触不到核心项目，还怎么能冲击高薪？
原来，测试圈会编程的人很少，因为企业不需要；
现在，会编程做自动化测试的人薪资很高，因为市场上和企业里都很稀缺。只有懂编程，测试才能学得透，才能更值钱。
观点2：
测试的本质是业务和需求
懂源代码的测试和不懂源代码的测试，哪个能测的更深呢？
不懂代码，就不会理解代码逻辑层次的耦合，就会不理解数据库设计，甚至还可能不理解网络层如何通信，拓扑架构……
这种“不不不”同学能明白研发项目的风险么？
不明白风险，就难于精确设计测试用例，遗漏高风险场景可怎么办？
这种“不不不”的软件测试人员，哪个大企业敢要？
所以这两年在互联网上，针对测试是不是好找工作，出现了两种极为矛盾的声调：
一方面大量测试人员，在知乎贴吧吐槽测试饱和不好找工作。
一方面却是大量互联网公司在招聘网站疯狂招聘测试，导致测试平均薪资年年上涨，现在已经快达到20 K（饱和的岗位能薪资年年涨？）。
如何在短时间内掌握从0打1搭建测试平台的技能？
或者使用测试工具进行公司平台的二次开发？
......
不论是走技术岗还是管理岗，拥有测开技能的你，将具备绝对优势。
