近日，广东深圳，一男子在公司年会上抽到365天带薪休假的视频走红。
公司行政部员工称，因种种原因公司已经3年没有开年会了。为缓解工作压力，年会设置了抽奖环节。中奖男子是管理层需要经常出差，后期再考虑休假或折现。这个视频能够走红，反映出现代社会人们对于工作与休息平衡的关注。
365天带薪休假无疑是一个非常诱人的福利，但是需要注意的是，这只是一个奖项，具体实施需要结合公司的实际情况和员工的工作需求来进行考虑。
据报道，该男子是公司的管理层，需要经常出差，因此需要更加灵活的休假方式。
对于其他员工，公司可能会根据实际情况进行安排，比如结合员工的工作需求和公司的业务情况，制定更加合理的休假计划。