前言
相信大家都有过这样的经历，海投出的简历收到了很多的面试通知，咱们大老远跑过去，和HR喝了杯茶聊了半个钟，她说回去等通知，然后就没有然后了。
先不提我们自己浪费的时间和精力，有的混日子的HR为了完成绩效会邀约一些不是很符合，或者忽悠一些刚步入社会的小青年。
如何分辨HR是否是真心招人呢？
一、多问，在线上把能问的都问了，比如：公司主营业务是什么？岗位具体的工作内容？劳动合同如何签署？工资结构是怎么样的？工作时间，福利待遇等等等等。如果不耐烦就是让你去线下了解的，八成都是刷绩效的。
二、多看，去网络上多去了解这个公司，第一是看人事介绍的和你看到的是否相符，第二是看这个公司适合自己，也避免被皮包公司坑了。
三、投诉，现在的招聘软件都是可以投诉企业的，如果大老远跑过去，一看被刷了，一定记得投诉，原因写清楚就好了，虽然作用不大，但是也可以恶心恶心他们了。
如何将HR斩于马下
金三银四的招聘（跳槽）季，不少小伙伴已经摩拳擦掌的准备寻找下一份工作了。
复习整个 Android 知识体系将变得非常重要，可以很负责任的说一句，复习准备的是否充分，将直接影响你入职的成功率。
但很多小伙伴却苦于没有合适的资料来回顾整个 Android 知识体系，或者有的小伙伴可能都不知道该从哪里开始复习。
那么好 现在，你们的机会来了！！！
小编我呢 精心为大家准备了一份资料，不论是从整个 Android 知识体系，还是从面试的角度来看，都是一份含技术量很高的资料。
因为知识点真的是太多太多了 小编先截了一些图给大家看一下，来吧！展示！！！
一、Android部分：
1.第五大组件FragmentAndroid知识体系总结之Android部分之Fragment篇
2.对话框 & 弹框 & 通知 & 悬浮窗之 WMS 源码篇
3.Android UI控件篇 高级自定义View, 主要是原理和手写实现
4.Android 系统架构篇
5.Android 通信篇
6.Android Framework 源码篇
7.Android 网络编程篇
8.原生音视频图片开发篇[非JNI]
9.Android 特殊知识点【不知道如何分类的知识点】
10.Android 必须掌握的轮子 原理篇
11.Android 架构篇
12.Android 优化篇
13.Android 职业方向篇(有正确的职业方向，才能不浪费自己的职业生涯)
14.Android 工作工具篇
15.Android 工作必备技能篇
16.Android 跨平台开发篇
二、Java部分：
1.JVM
2.static
3.final
4.String. StringBuffer. StringBuilder
5.异常处理
6.内部类
7.多态
8.抽象和接口
9.集合框架
10.反射
11.单例
12.多线程
13.volatile
14.synchronized
15.Lock
16.引用类型
17.动态代理
18.元注解
三、 Kotlin 部分
1.Kotlin Primer · 第一章 · 启程
2.Kotlin Primer · 第二章 · 基本语法
3.Kotlin Primer · 第三章 · Kotlin 与 Java 混编
四、计算机网络部分
1.计算机网络体系结构
2.HTTP相关
3.TCP相关
4.Socket
5.总结
最后
由于题目很多整理答案的工作量太大，所以仅限于提供知识点，详细的很多问题和参考答案我都整理成了 PDF文件，需要的小伙伴可以扫描下方二维码免费获取！
