一提到阿里巴巴我们能想到的就是马云，马云曾自称是P14;然而外界流传最广的除了马云这种超级王牌P14之外，流传更多的就是P8级大佬了;再者相对于P9、P10达摩院扫地僧级别，安心钻研某个方向不露面的那些人，P8是更加接近地气与名声在外的;
去年三月份有一则消息“欧阳娜娜入职阿里，职级为P8”虽说是不担职责的明星，但也让P8级别在大众心中含金量降了一降;但是对阿里这种有技术有实力的并不太影响，P8级别技术人员只有那么几个，技术要求也是特别严格。含金量到底是如何只有行内人才能对比出来吧;
欧阳娜娜空降阿里P8被骂上热搜
有网友调侃道：
名牌大学毕业的研究生
要在阿里没日没夜、加班加点、
全年无休奋斗5年，才可能有机会
和20岁的欧阳娜娜一起喝下午茶……
本来大厂+明星的营销非常正常!
那是什么让撸代码N年的程序员愤愤不平呢?
还不是因为升到P8真的太太太太难了!
P8级别这是很多阿里人甚至IT人遥不可及的梦想!
阿里P8真实的含金量
阿里某位员工如是说：
阿里巴巴岗位对应表：
从表中可以看出：P8是高级专家(一线工程师最高级别)M3高级经理(总监下级直属，其实也是压力最大的管理)
阿里P8的薪资
阿里P8的固定工资，据说只是“零花钱”
阿里P8的薪资=基本薪资(月薪4-5万，一年45-60万)+年终+股票。
年薪一般能拿到200万左右，靠的是什么呢?是年终+股票，尤其是股票占大头。
最后
阿里巴巴P8级的会辞职吗?
开玩笑，那是百分之八十程序员的梦想之地，就算是辞职也是自己创业，或者是不缺钱享受生活去了。
最后的最后
可能行业大牛随便的几句话
就能让你求职时少走很多弯路
接下来我想分享一下这些年来，我对于技术一些归纳和总结，和自己对作为一名Java高级开发需要掌握那些技能的笔记分享，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到底的朋友!
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1、底层源码与设计模式：
详细介绍源码中所用到的经典设计思想，看看大牛是如何写代码的，提升技术审美、提高核心竞争力。
帮助大家寻找分析源码的切入点，在思想上来一次巨大的升华。知其然，并知其所以然。把知识变成自己的。
2、软件技能36招实战技法：
设计模式是解决常见问题的经验和方法,是设计师的葵花宝典，这36个设计模式实战案例也是需要了解的。
3、分布式微服务企业级解决方案：
分布式、微服务是现在互联网架构技术中最火热的话题之一。在互联网企业面试过程中，面试官基本上会问到关于微服务分布式相关的问题。作为一名开发者，一名有技术梦想的程序员分布式微服务架构是现在必须要去了解的主流技术。
4、分布式微服务与高并发：
互联网时代，系统架构如何迎接高并发流量的挑战。而作为技术开发者，如何去应对技术变革带来的技能危机。基于传统架构到分布式架构演变过程所带来的技术变革进行全面深入讲解。
在技术深度和技术广度上得到飞跃的提升。成为互联网行业所需要的T型人才
5、从需求到落地真实项目架构设计
咕泡到家APP微服务项目源码
咕泡分销商城分布式全家桶设计
利用云服务器搭建真实的开发和部署环境，学员参与，开发一个千人参与的项目。在项目实战中引入大数据相关的内容，学完就能上手
1、具备独立开发和搭建分布架构系统的能力
2、学习完后相当于具备2年以上互联网开发经验。
6、团队协作管理工具
不管是刚入门的小白，还是才高八斗的资深开发、架构，你都需要从这里开始
1、掌握自动化部署技能;
2、对于来时小白可以快速提升
3、对于资深开发人群可以加分
7、海量数据性能调优大揭秘
全面认识性能优化这个理念，理解底层机制，助力科学调优 实战案例让你不再只是旁观者
8、数据结构与算法
数据结构与算法的地位对于一个程序员来说不言而喻。
掌握数据结构和算法，不管对于阅读框架源码，还是理解其背后的设计思想，都是具有可实用性的。
文中知识点已整理成PDF文档了， 包含：
《Java核心面试题》共280页
《Java中高级知识点手册》524页
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