这个中国女人把星巴克吓出一身冷汗，厉害之处是，你以为他创办的瑞幸是卖咖啡的，其实她是家隐藏很深的科技公司，从品牌名还没想好时，人家就组建了400人的技术团队，开发数据系统，背后作用很可怕。
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先说他是怎么让复购率达到54%的早期烧钱补贴，让他获得了海量的用户数据，之后便调教推流算法，比如你喝咖啡喜欢士兵和标准糖，当你进入订单页面时，系统就已经提前设置好了，再比如你的城市今天下雨了，系统会自动推拼单页面和咖啡分享优惠券，因为他早就发现下雨时用户更喜欢拼单，他的营销精准的让人大开眼界，所以你看他每天给2000万用户推消息，但拉黑了还不到1%，再说他是怎么靠数据打出声音？
拿铁等爆款产品的，前端会市场调研口味儿，中间会分析同行的同款产品竞争力，后端会掌握生鲜产量，确保供应链不会突然断裂，在研发时甚至会有三个小组赛马同时搞出十种生级产品上架。
测试更牛掰的是，他的人工成本占比今年降到了14%，而隔壁耐血是32%，因为人家连员工排班都自动化了，甚至物料也能自动采购，自动解冻和自动管理，有效期很多食品企业都不敢想象，如今他复活了，扭亏为盈，你觉得他会全面超越星巴克吗？
新零售模式——互联网时代的零售模式
新零售，即企业依托互联网，利用大数据、人工智能等先进技术手段，升级商品的生产、流通和销售流程，重塑商业结构和生态系统，深入整合在线服务、线下体验和现代物流进行深度融合的零售新模式。
新零售带来了新的就业机会，成为推动就业的新引擎，极大地突出了数字经济的价值。阿里巴巴新零售创造的就业奇迹表明，以电子商务为代表的新经济模式正在显示出其在就业中的强大作用。更重要的是，这些就业机会符合时代对产业结构转型升级的要求，符合供给侧结构性改革的逻辑，解决了在削减产能过剩的背景下的就业安置问题。就业是民生的基础。只有不断成功地探索新经济形式的新就业模式，才能实现持续稳定的就业，保持民生的底线，不断创造就业机会，提高人们的生活质量。
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原文编辑（LRX_365）
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