30岁之后身体还能像年轻的时候一样撸代码吗？

在IT圈流传着一句话，程序员吃的是青春饭。很多人认为，30岁是个阶段，在这个阶段后就需要往管理方向转型。因为在30岁之后身体再也不能像年轻的时候一样熬夜撸代码，而且继续从事一线开发的待遇也不如管理层优厚。至于转管理层失败的程序员，身上背着房贷车贷，家里有老婆孩子等着养，身边有年轻的程序员跟你抢活干，想跳槽？人家宁愿选年轻的。想怼一下一改再改的产品？分分钟炒鱿鱼

其实在竞争更激烈的国内IT圈，程序员的半衰期15年都不到

3-5年的半衰期

程序员这个职业跟其他职业有些不一样，比如医生这个行业。一个医生在医学院学的人体结构知识，再过个一二十年它也不会过期。但是程序员现在所掌握的技术，每3-5年就要更新换代一波。仔细观察身边的人，你会发现上了年纪的一线开发并不多。原因很简单，一个30多岁的程序员能干的事情如果招一个应届生也能干，那么公司更愿意招便宜的大学生。而这些大学生在接下来的五六年时间里，将会踏上成为30多岁程序员的路。如果他在这几年时间里没有掌握新技术，或者在他所从事的领域有更深的经验积累，那么在半衰期到来的时候，怎么拿这些已经过期的技术去跟年轻人竞争

半衰期下的程序员

半衰期在IT圈是没法避免的事情。 Intel创始人之一戈登·摩尔（Gordon Moore）提出来的摩尔定律认为：当价格不变时，集成电路上可容纳的元器件的数目，约每隔18-24个月便会增加一倍，性能也将提升一倍。换言之，每一美元所能买到的电脑性能，将每隔18-24个月翻一倍以上

在半衰期的程序员，每隔3-5年，所掌握的技术有一半就会作废

如果说你现在所使用的技术和3年前的自己会的一样而且没有掌握新的技术的话，那么这是个危险的信号。很有可能在一段时间之后你会发现你所做的事情，换一个刚毕业的大学生也能做的一样好

这带来一个问题，什么才是能够持久的技术？答案是经验

现在的互联网不像十几年前刚起步的时候一样遍地是机会。在那种环境下，每个人都有可能成为通才

作为身处开发类岗位的本人，我觉得技术深耕是个很重要的事，因为身处于同岗位的开发人员有很多，我相信技术比自己差的没有多少，而技术能力比自己高的应该也不少，所以不管在什么行业中都是核心竞争力的，只有不断的提升自身的能力才是王道，即便相信找个稳定高薪岗位的也不是一件什么难事

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