我的春招目前收获了几家公司的 Offer：阿里、融 360、步步高、土巴兔、点点互动。
其实我拿下offer的公司很多都是中小型企业，没有很大名气的公司，虽然也拿下了阿里的offer，但是我写下这篇文章是想告诉程序员们如何安全上岸，这篇文章适用于所有需要就业的小伙伴，不管你是名校毕业，还是双非出身，我相信这篇文章能给你带来一点点的小的收获！也相信看完这篇文章的小伙伴，一定比我更加优秀，拿下心仪的offer！！
我们先来了解这篇文章的主要脉络：
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一份引人注目的简历
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求职的各个关键时间点
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投递简历的正确姿势
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常见的面试小技巧
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保持平稳的心态
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高质的学习资料
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准备简历
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不要等到真正开始找工作前几天才开始准备你的简历，越早准备越有优势！
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简历一定要用 PDF 格式，一定要用 PDF 格式，一定要用 PDF 格式！一定要用 PDF 格式！
简历真的很重要，招聘系统或者是邮箱里一天可能会收到几十万份甚至更多的简历，HR可能打开10秒都不够就决定这份简历是不通过还是进入下一阶段了。
我的简历也是修改了六七版，每次面试之后我都要重新修改一下
简历的目的：让企业的人从整体上了解你是一个具备什么能力的人
简历可能涉及到的分点都尽可能全地给你列出来了，你只需要选择其中适合你的即可：
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个人信息
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掌握技能
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项目经历：如果有团队项目最好，也可以从
GitHub上找一个项目练手 -
工作经历
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获奖证书
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自我评价：不要局限于写上烂大街的协作能力强，工作认真······，可以要加上具体内容去支撑你的每个自我评价
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春招：每年的3-5月
秋招：每年的9-11月
官网投递简历有两种方式
1.内推：企业内部员工会发放内推码，在投递简历时需要填写员工的内推码，内推的优势有很多：
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简历免筛选，直接进入笔试环节
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若没有笔试环节，简历优先达到 HR 手中，若 HR 通过则简历直接可以去到面试官手
中，提高面试几率
2.非内推：企业应聘者自行投递，非内推的小伙伴会经历简历筛选环节，如果不是非常拔尖，不建议你采用这种方式投递简历
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1.不懂就不懂，不要装懂！
2.不懂得时候，可以引导面试官去询问自己知道的知识
3.手撕代码，解题时跟面试官说自己的思路，以及每一步干什么，一边写一边向面试官解释！
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很多人在面试的时候尤其是大厂的时候，很容易紧张，害怕回答的不够好，面试完之后也容易焦虑，不知道是否能够拿下offer，其实不必焦虑紧张，该干什么就干什么，一切都会水到渠成~
当然实力不够，是一定要去巩固刷题来增加实力！
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1.JVM
2.Java多线程
3.Spring原理
4.Java算法与数据结构
