部门新来的00后真是卷王,工作没两年,跳槽到我们公司起薪18K都快接近我了

都说00后躺平了,但是有一说一,该卷的还是卷。这不,前段时间我们公司来了个00后,工作都没两年,跳槽到我们公司起薪18K,都快接近我了。后来才知道人家是个卷王,从早干到晚就差搬张床到工位睡觉了。

最近和他聊了一次天,原来这位小老弟家里条件不太好,一大家子指望他一个人养活,所以他再大三的时候就已经开始自学Java了,大四获得了一个小公司的实习机会。在工作中不断的学习、实践,花的时间比别人多一倍,所以才能打下扎实的基础,现在工作也是得心应手。

我认为这位小老弟正式我们学习的榜样,倒不是说应该学习他加班内卷,而是他这种不断学习进阶的精神!

后面我以部门培训为由,让他分享了他的学习笔记,据说是他在阿里10年大佬的一个学长总结出的《阿里内部面试笔记》。

基础类:

软件测试基础

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Liunx基础:

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MySQL基础:

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Python基础:

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selenium基础面试题:

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数据结构与算法基础题:

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自动化测试面试题

web测试:

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接口测试:

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APP测试:

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loadrunner相关问题:

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计算机网络问题:

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逻辑问题:

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人力资源问题:

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150道中高级面试题:

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二、面试攻略

总结了下自己今年的面试情况:

不论是面试哪个级别的测试工程师,面试官都会问一句“会编程吗?有没有自动化测试的相关经验?”

说到底,软件测试行业还是属于技术岗位,随着不断地转行人员以及毕业的大学生疯狂地涌入软件测试行业,行业天花板也在逐渐升高,只会点点点的测试员们越来越难在行业立足,逐渐会被自动化测试工程师和测试开发工程师所取代。

本来心情是极差的,朋友的一番话点破了我,说到底,还是我的技术不够,只懂一些自动化测试基础,会很容易被淘汰或被取代:由于市场大批量流入这些不合格的自认优秀的测试员,使得多数公司不得不降低了期望,但是真正有实力的测试员,基本没有受到什么影响,要跳槽还是很容易的。如果对现在的工作不满意,又没有足够的经验,不妨先静下心来进修一番。

写在最后

这些面试资料,对于做软件测试的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库,这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程,希望也能帮助到你!凡事要趁早,特别是技术行业,一定要提升技术功底。希望对大家有所帮助…….

祝大家都能拿到心动的offer~~

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