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测试人员职责

入门的测试:执行用例,找缺陷
合格的测试:积极主动的发现,暴露缺陷,并团队合作,解决问题
优秀的测试:半个产品半个开发,提高质量和交付速率

测试人员工作内容

需求阶段:需求评审,明确测试边界,提取功能点与测试点
测试设计:测试计划,方案,用例
系统架构:清晰系统架构实现,数据走向,代码逻辑分析,根据系统架构选择适用的自动化测试框架和性能测试策略
执行测试:提交缺陷,回归验证
其他评估:性能测试评估,自动化测试覆盖
测试总结:测试报告,验收总结,风险评估
时间管理:工具调研,框架、平台、工具的研发,资源协调

中小型公司软件测试现状

测试人员人力有限,所以每个测试人员会做更多的工作
大多数公司无完整的软件周期,无需求,五设计,开发完成就是测试
很少有自动化测试,性能测试,这也意味着有更多的机会

大公司软件测试现状

工作流程全面

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