最近有很多小伙伴在我公众号私信我说，简历投出去之后，得到的反馈很少。现在给大家分享一下写简历的一些经验。
我们先来说说，写简历3个最重要的原则：
1、逻辑清晰，突出重点，不要长篇大论。
2、有针对性的投简历，努力贴合公司的用人要求，要和企业的招聘要求匹配。
3、你不熟悉的，不要乱写，万一面试官问到，容易弄巧成拙。
下面给大家看一个写得不怎么好的简历，这个简历有以下两个问题：
第一个问题：
工作经验，写得太虚了，没有突出重点、亮点，排版也不好。
第二个问题：
技能特长，没有去结合测试岗位的需求来写。
接下来我结合拉勾网的招聘要求，给大家来示范一下该怎么来写简历：
首先，我们先把招聘简介上，任职要求的关键点提取出来。
然后针对这几个关键点，开始写简历上的技能特长。
最后再对技能特长的优先级进行一下排序。
技能特长：
- 熟悉PC/APP的常用测试方法；
- 熟悉测试基本理论、黑盒/白盒测试方法；
- 熟练掌握 Fiddler、Charles 等网络抓包工具；
- 熟悉网络基础知识，了解http和tcp协议；
- 了解MySQL数据库的基本使用，对SQL语句有一定的了解；
- 了解常用的Linux命令；
- 熟悉Python，可以用Python编写简单的脚本；
- 具备制定测试计划、设计和执行测试用例的能力；
注意：写上去的，都是自己真正掌握的，不然就是自己给自己挖坑。
工作经历部分：
结合你自己之前的项目经验和实习经验，按照STAR法则来写。
第一、项目描述，简单一两句话概括这个项目是干啥的。
第二、你的职责，写清楚你在团队里的职责是什么？
第三、工作成果，用数据说话。
我们把之前那个案例，重新修改，做个对比：
首先要根据招聘要求，结合你的实习经历来修改；
招聘要求上提到兼容性测试、设计测试用例这种关键词，就一定要写在简历上，往用人单位的要求去靠。
另外，描述工作职责的时候，多加一些细节。比如：你做稳定性测试，用的是Monkey就要写上去。不然就显得比较笼统。
最后，再说一下写简历要注重的6个细节：
1、简历的命名格式，最好是：求职岗位-姓名-经验-联系电话
如：应聘测试开发-张三-1年经验-137xxxx
2、输出PDF格式，不然容易格式错乱。
3、简历千万不要出现低级错误，比如错别字，标点符号不统一，字体不统一等。
4、关键部分加粗、标亮。
5、新手先不用写期望薪资。
这个是你技术面通过后，HR和你聊的事情，再一个，写的过高过低都不好，写的高了，面试官可能倾向于问你难的问题，写的低了，后边和HR谈的时候也不好往上谈。
6、Github非常重要，要是有开源项目和作品的话，会有加分。
最后，我再补充一点：
简历就是一个人的脸面，去面试时，打印的纸质简历最好选用质量好一点的纸张，这样面试官会觉得你对这场面试很重视。
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