开会总结
光阴似箭，日月如梭。一转眼大一的生活已接近尾声，在这一年中多亏了小组让我学会了很多知识。2021年5月30日小组总负责人王浩源给大一，大二的成员召开了旗帜软件工作室交接仪式。在本次会议上，宣布了留在小组的人员名单，并规定了小组以后的发展，以及对各成员的任务分配等内容。
会议第一项：对20级成员进行批评和表彰
-----他对20级优秀成员霍振乐和吕元龙进行了表彰，并提出要像他们一样，抓住每一刻能够学习的时间学习，在自己事务繁忙，无法完成学习进度时更要积极利用假期时间，将落下来的学习进度赶上而后做到精益求精。并指出小组成员需要改进和保持的优缺点。
----在小组学习的过程中也有很多的问题。比如假期请假的问题，五一和清明小组组织了活动但因为请假人数过多，小组活动被迫停止，这一点上小组成员做的非常不好，总负责人就请假问题上做了强调。
会议第二项：对接下来的学习做规划
----总负责人对小组成员接下来的发展做出了详细的规划。
1、各方向大一成员都通过相应的学习路线打好相应的基础，最终对每个人的要求是可以独自写出项目。
2、大二时通过各方向学习总结图进一步完善总结的技术，并通过写项目来提升自己的项目实战经验在大二结束时，至少需要三个可以申请软著的项目便于求职时的项目展示。
3、大三时就要回归原理，从细节出发面向面试和就业而学习，把握住金三银四、金九银十的时机，并在牛客、力扣，掘金等网站上练习面试真题和算法题，补充完整自己的个人博客和码云仓库，争取在面试中获得更多加分项。
4、对于考研的同学来说，大二需要着手与寻找适合自己的院校，大三时要根据自己需求有针对性的复习知识，全力备战考研。
5、然后，他强调，在学好技术的同时一定不能忽略了一些专业课的学习尤其是《计算机网络》，《数据结构》，《数据库概论设计》，《操作系统》，《计算机组成原理》这几门课。
6、最后，他指出：项目能够申请软著的一定要申请，软考能拿的一定要拿，从现在起就应该时可着手去上网了解各个公司使用的新兴技术。
会议第三项：宣读小组各项制度
----总负责人对小组制定了一系列的管理制度。在开会时，他对这些制度进行了宣读和解释。并且要求小组成员必须遵守相关的管理制度。并要求小组成员互帮互助，将小组成员凝聚在一起，这也是小组成立的目的之一。
会议第四项：具体分配了各制度的执行人
----会议通过自荐，推举，负责人选举等步骤选举出下一届了各方向负责人和总负责人以及小组各项制度的具体执行者。王浩源提出要锻炼各成员的通知撰写能力，并开设了通知撰写练习小组，且给各个成员发布了通知撰写任务，以便于对下一届成员的管理。
会议第五项：
一：OJ项目
二：暑假结束前写出一个用于本小组的考评管理系统（结合所有制度）
三：各方向一年时间出一本该方向的学习教程
四：对各方向负责人进行git培训，目的使所有成员熟练使用git
会议第六项：提问环节
小组成员向总负责人进行提问，总负责人进行了相应的解答和说明。
本次会议圆满完成。